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怀柔区怀北镇党建引领“枫桥经验”落地生根

　　

　　怀柔区怀北镇坚持党建引领，依托区域化党建工作模式，整合协调各类资源，拓宽党建引领矛盾化解新途径，持续深化矛盾纠纷预防化解工作，扎实推进矛盾纠纷多元调处、排查预警、前端化解，集中构建矛盾纠纷“大调解”工作格局。

　　坚持党建引领，搭建矛盾化解“主阵地”。怀北镇党委高度重视和坚持发展新时代“枫桥经验”，在大水峪村建立全市首家多元解纷工作站，推动矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”。集中优势力量，建立“三所一庭”工作机制，由各单位抽调党员干部轮岗，深入村内答疑解惑，实现人民调解、法律服务、综治维稳等工作融合式发展。建立由党员律师带队的服务团队，为镇域内每一户村（居）民提供服务，将公共法律服务送到群众家门口。

　　深化区域化党建，筑牢诉源治理“新防线”。依托区域化党建工作协调委员会，及时召开成员单位联席会，根据排查反馈问题，将矛盾纠纷划分为3个等级，实现“小问题”第一时间处理、“突出问题”班子成员带头包案化解、“疑难问题”成员单位联合调解。全面落实党员干部常态化下沉驻村工作机制，包村干部联合法官、律师、法律明白人等，主动倾听村民诉求，全面开展隐患排查、法律宣传、解答咨询、矛盾调解等工作，做到风险早预警、隐患早发现、矛盾早化解。

　　前移解纷阵地，当好服务群众“贴心人”。积极拓宽党建引领矛盾化解新途径，建立以村党支部、自治民调组织、人民调解员、法律明白人、网格员相结合的工作模式，将矛盾纠纷调处化解阵地前移至村级综治中心和百姓家中。以群众需求为导向，充分发挥人民调解作用，形成“人民调解+”联动解纷格局。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000198567.html
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