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朝阳区八里庄街道党建引领凝“新”聚力 五种思维共“企”未来

　　

　　朝阳区八里庄街道现有自管党员8844名，数量位于全区首位。驻地单位7597家，98%为非公企业，自管“三新”党组织101家、党员707名。辖区有外卖快递站点17个、新就业群体（含跨区域配送）1223人。其中，党员5名。近年来，八里庄街道工委始终坚持党建引领基层治理创新，持续深化“机关党建抓队伍、社区党建抓服务、商圈党建抓发展、网格党建抓基础”的格局，以“五种思维”将组织优势转化为地区高质量发展新活力，朝着组织覆盖广、经济发展好、协同治理强的目标稳步前进。

　　“前瞻性思维”主动求变。始终注重以“三新”党建体制和机制创新来驱动服务和发展创新。2017年，探索性地建立了“华贸商圈党建工作联盟”1.0模式，明确了区域性党组织的核心地位；2022年，对辖区“两新”领域党建进行了体制再造，创新成立华贸、远洋、莱锦、青年汇4个实体运行的商圈党委，4名处级领导担任商圈党委书记，强化统筹和协同，“三新”党建也从传统社区管理中剥离，首提“三新四合”共生商圈概念，自此迈入商圈党建2.0时代；2024年，启动共生商圈“产业加速器”，正式开启商圈党建3.0模式，推动市场主体由“单兵作战”转向“抱团发展”，让党建和发展深度融合、同向发力，全力拉动消费和产业升级。

　　“全局性思维”建强组织。坚持以社区、商圈两条线，服务居民、法人双主体。深耕“全网有力”工程，全域划分102个网格，搭建“街道工委——社区（商圈）党委——网格组织——基层支部”四级构架，纵向贯通非公党建体系。深化组织发动、横向联动，党建工作协调委员会连续三年扩大“朋友圈”至170家。锚定“高管党员”企业发展稳定器作用，高管担任自管“三新”支部书记占比超93%；近三年“三新”领域发展的76名党员中高管60人，占比79%，在两企三新党建“优”和“扩”两篇文章上越做越深。

　　“创造性思维”拓展阵地。不断完善党群服务中心阵地体系，在网格内打造汇集五项功能的党建阵地“红力坊”，20个商圈网格“红力坊”基本建成。华贸“悦·空间”“力·空间”“艺·空间”开辟避难层建设楼宇党建阵地新路径，1800余平方米网红阵地共同撑起八里庄红色天际线。多处“庄里小哥”驿站全天候开放，让暖心服务“不打烊”，靶向破解世界级商圈“三难一乱”问题，《党建引领新就业群体融入商圈党建“华贸中心模式”》获评北京市100个两新组织“党建强、发展强”党建品牌。

　　“系统性思维”服务凝聚。以“四下基层”深化“大走访大调研大服务”，上半年，班子成员带队走访特斯拉等重点企业129次，商圈党委走访59家区级重点企业及辖区单位2820余次，动态更新792家“三有”企业基础台账，让惠企政策向“新”而行。紧握国际消费中心城市主承载区建设机遇，统筹“五带”基础，打造“一办两线四组”工作模式，以服务之“优”激发市场主体之“活”，推动20万平方米优质产业空间更新拓展焕新颜。培育嘉泰国际“科技企业孵化器”，加快构建集群式创新生态圈。开设“共生商圈@你”新质学堂，30家科技企业负责人组团学习，精准“滴灌”助企成长。

　　“互益性思维”共建共享。聚焦商圈间差异化发展路径，深挖地区消费潜能，103.9骑妙之旅、“建国路75号”数字光影秀、心动老字号嘉年华活动精彩纷呈，助力上半年地区社会消费品零售总额超150亿元，占比全区1/10，稳居43个街乡首位；实现区级收入8.12亿元，同比增长5.35%；地方级收入16.58亿元，同比增速5.21%。完成异地纳税回迁企业22家，七大重点行业全部实现正增长。打造“一街多点”服务格局，赋予新就业群体“一哥六员”新身份，吸纳600余名“小哥”从治理对象化身治理力量，发展地区首名新就业群体党员，拉开一场“心”连“新”的双向奔赴。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000198569.html
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