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乌兰察布市察右后旗：“一线工作法”推动“感党恩 听党话 跟党走”群众教育走深走实

　　

　　近年来，乌兰察布市察右后旗以铸牢中华民族共同体意识为主线，常态化践行“一线工作法”，深入推进“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，实现教育入脑、活动入心、实践入行的层层递进、步步升华。

　　一线宣讲传党音。坚持“全民联动”讲政策，把党的路线方针政策及最新理论走进寻常百姓家。29名旗级领导干部发挥示范带动作用，走进分管部门、包联社区、党建联系点开展政策解读和思想引导工作，与干部谈工作、讲政策，与群众拉家常、算账本，让理论政策宣讲更透彻、形式更丰富。332个基层党组织依托“每月四日”活动，将“六种载体”融入各领域日常工作和各类活动中，开展党员学习、议事、活动、服务等组织生活5200余场次。坚持书记讲给群众听、党员讲给群众听，抽调党性强、懂政策、会双语、善宣讲的骨干力量，组建“乌兰牧骑”“马扎驿站”“老兵”“巾帼”等特色宣讲队10余支，进机关、进社区、进学校、进乡村、进企业，创新开展问答式、板凳式、方言式、文艺式宣讲活动1100余场次，向广大干部群众讲清“六句话”事实和道理，推动党的创新理论入脑入心，团结引领广大干部群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走。

　　一线算账惠民生。坚持以贴近群众的方式同老百姓唠家常、聊变化，面对面算清发展账、算好关怀账、算明惠民账。着眼群众生活改善算清“发展账”，制定全旗发展账，组织机关干部、驻村工作队、暖心小分队开展入户走访宣讲，注重用有说服力的发展成果和群众直接受益的变革成就宣传阐述，切实为群众讲明“一本账”。着眼乡村建设、人居环境算好“关怀账”，通过照片讲述、情景再现等方式，让老党员、老支书、先进典型人物讲事实、谈体会、聊变化，让群众更具体直观地感受到10年来周边环境、生活条件直观变化。着眼经济收入算好“惠民账”，对照“一卡通”清单，通过上门入户、慰问走访等方式，面向农牧民、城镇低保户、个体工商户、离退休人员等群体讲补贴政策、讲补贴标准，发放“明白卡”和政策“一卡通”8800余份，真正把各项惠民补贴的“幸福账单”落实到位，明明白白告诉各族群众惠从何来、惠在何处、惠有多少。

　　一线调研察民情。坚持问题导向，建立健全“发现问题+台账管理+制定措施+成果转化”的调查研究机制，切实把调查研究成果转化为促发展、惠民生的工作成效。组织领导干部结合自身职责和分管实际，从“两代表一委员”的议案提案、政府12345热线等平台找线索，确定调查研究课题方向，推动调研选题与发展大局、民意诉求紧密契合。坚持调查研究和发现解决问题相结合，旗级领导干部通过实地走访、座谈交流、“四不两直”等方式，党员干部通过“双服务、双报到、双报告”、暖心服务小分队等机制，深入基层调研109次，收集民意470余条。做好成果转化“后半篇文章”，围绕群众急难愁盼问题集中攻坚，建立处级党员领导“我为群众办实事”项目56个，科级干部“我为群众办实事”项目415项，明确责任分工和时间节点，实行清单式管理、台账式管理、逐项销号管理，解决群众就业、教育、医疗、住房、养老等民生问题，着力提升群众的幸福感、获得感、安全感。

　　一线办公优服务。严格落实处级领导干部接访下访制度，每日安排一名旗级领导到信访接待中心接待来访群众，按照“谁接访、谁负责、谁协调”的原则，一竿子插到底，推动信访问题妥善解决。全面推行处级领导干部包联企业制度，14名旗级领导带头进企走访、上门问需，围绕重点项目建设和企业运营手续流程多、部门涉及多等问题，坚持主动服务、靠前服务，推出“企业开办大礼包”，提供营业执照、5枚印章、税控UK和惠企政策，建立一企一策“服务包”工作机制，一名包联领导、四类管家组成“1+4”“服务专班”，选派优秀干部到招商引资、项目建设一线淬炼，为企业提供从项目生成、前期手续办理、落地建设、生产经营全过程全生命周期服务，实现一个项目、一名领导、一套班子、一包到底，2024年14名旗级领导累计包联重大项目14个，解决企业问题70个，企业满意率100%，精准有力纾困助企，确保服务企业项目的各项政策措施真正落地见效，激发企业发展活力。（乌兰察布市察右后旗委组织部 白利彬）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15720514
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