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旬邑县：多举措提升流动党员管理质效

　　近年来，旬邑县探索流动党员教育管理服务新模式，念好“多字诀”让流动党员争当模范、服务社会始终“在线”。

　　立档建库强管理，让党员“流而不失”。坚持做到精准摸底，建立流动党员信息库。充分发挥网格化管理作用，建立覆盖全面、信息精准的县乡村三级流动党员信息库，每年及时做好摸排更新，做到进出有数、去向有底。对流入辖区党员，推行县级集中统筹、流出地党组织双向共管工作模式，组织流入辖区党员参加组织生活、参与志愿服务。对在外旬邑籍党员建立网上工作群，成立流动党员党支部，负责在外流动党员的日常联系、教育服务等工作。

　　创新形式强教育，让党员“流而能学”。完善管理方式，更新流动党员“主脉络”。制定印发《加强和改进流动党员管理工作的意见（试行）的通知》，完善基层党组织管理清单、流动党员义务清单，明确党组织和流动党员的责任与义务。以“县域内重点领域精细管、省内流动双向管、市外流动云端管”三种管理模式，抓实流动党员全覆盖报到、组织生活、关爱帮扶、作用发挥和监督处置等五项基本制度，压实管理责任，力促作用发挥。

　　完善流动党员“传输线”，搭建线上课堂与线下活动相结合的学习平台，开设流动党员专题课程；利用微信公众号、流动党员管理群推送党的二十大报告、党章等电子学习资料。线下集中开展形式多样的实践活动和专题党课，按工作重点组织流动党员在所在小区开展“双创有我 志愿同行”主题党日志愿服务活动。通过“一月一课一实践”，不断拓宽学习“平台”、丰富流动党员学习“内涵”，增强流动党员党支部、党小组的凝聚力、向心力。

　　

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