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黔东南州施秉县：“四个坚持”助推“两新”组织党建提质增效

　　黔东南州施秉县聚焦“强党建、提能力、促发展”,在坚持强基固本、坚持选优配强、坚持队伍建设、坚持示范带动上持续发力,全力推进“两新”组织党建工作提质增效。

　　坚持强基固本筑根基。聚焦两新领域党组织作用发挥,以“强双基”为抓手,深入开展党建赋能行动,按照行业相近、资源共享、发展共促原则,采取单独组建、区域联建、行业统建等方式,推动党组织应建必建,把新业态、新就业群体党建工作有效组织起来,汇聚共建合力。目前,53家新经济组织单独组建党组织5个、联合组建党组织29个,9家新社会组织联合组建党组织5个。指导“两新”组织建立工会15个、共青团13个、妇联34个。

　　坚持选优配强提服务。坚持“按需选派、双向选择”原则,选优配强党建指导员,采取业务部门党组推选、非社工委研究审批的方式,选派政治素质好、工作能力强的党员干部担任党建指导员。同时,持续引导企业积极参与“万企兴万村”行动,鼓励支持“两新”组织发挥行业优势,主动承担社会责任、服务群众。截至目前,党建指导员围绕“六个指导”工作内容走访指导“两新”组织750余次。组织开展义诊40场次,助农销售、种植技术培训等直播100余场次。

　　坚持精准培育强队伍。深化实施“双培双带”行动,严格按照党员发展程序和要求,加大在非公有制经济组织和社会组织中发展党员力度,将技术能手、青年专家、优秀人才等纳入非公企业人才台账,作为重点培养对象。扎实开展“师徒结对”、交心谈心等活动,注重从思想上、信息上、政策上、措施上全方位引导,帮助和培养入党积极分子,不断提升入党积极分子综合素质能力。2023年,共储备入党积极分子15名,培养发展党员3名。

　　坚持示范带动激活力。打造“两新”组织党建品牌矩阵,建立县委非社工委班子成员及联席会议成员单位龙头民营企业党建联系点制度,以“生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好”为标准,常态化开展走访联系工作,推荐打造州级示范点1个,拟培育命名县级示范点2个,推动施秉县舞水云台旅游商品开发有限公司党支部等民营企业党支部创新打造“一心向党·传承苗绣文化”等企业品牌,以点带面提升龙头民营企业党建引领效能。2023年完成党建品牌创建“两新”组织3个,成功打造“两新”组织党建示范点4个。

　　信息来源:黔东南州委组织部

　　一审(撰稿人):吴长生、潘超

　　二审:李增伟

　　三审:王琼

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240918/20240918_834528.shtml
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