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云南昭通推进制度创新 坚持问题导向规范工作流程

　　

　　近日，云南省昭通市纪委监委案件监督管理室围绕监督执纪审查调查流程图，由业务骨干对新进人员进行一对一培训，重点学习掌握监督执纪等业务工作各个环节的程序，帮助其快速提升专业能力和水平，弄清每个工作环节该干什么、怎么干，避免出现工作失误，确保工作质效。

　　明确规范是确保监督检查和审查调查工作高效、有序进行的关键。昭通市纪委监委从规范流程入手，在提质增效上下足功夫，突出模板与图示结合，将各项制度、规定转化为可视化流程图，加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。

　　“工作质效低，一个重要原因就是没有规范执行相关工作程序。”昭通市纪委监委相关负责人介绍，在检举控告、监督检查、审查调查、案件审理等方面的工作中，一些部门不同程度存在文书不规范、程序不清、制度执行走样变形等问题，既浪费纪检监察资源，又延误工作时机，影响工作质效。

　　针对这些问题，昭通市纪委监委提出图示化开展工作的思路，先后研究制定监督执纪审查调查工作流程、派驻机构监督执纪审查调查工作流程等17项制度，并据此搭建工作流程图，督促指导各部门规范开展每一项工作，保证工作的高效性、准确性和专业性。

　　与此同时，昭通市纪委监委依照流程图，从工作结果反推过程，形成“错题集”，开出“诊断书”，清单化构建问题整改闭环，提高工作的整体质量和效果。通过对流程图的熟练使用，各项工作特别是监督检查、审查调查和案件审理等业务工作质效不断提高，2024年以来，昭通市纪委监委问题线索办结率同比提升9.4个百分点。

　　坚持数据赋能理念，昭通市纪委监委运用大数据等，研发监督执纪审查调查业务系统，使各项业务系统化、流程化、模块化，利用信息化平台进一步规范工作流程。（朱鹏 王仁群）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2024/yunlingyaowen_0916/132084.html
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