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用好“三度”激励干部担当作为

　　“这个失实举报让我背上了很重的心理包袱，感谢县纪委监委专门为我澄清正名，心里这块石头总算落地了，在以后的工作中，我将继续为村集体和群众做好服务。”近日，息县岗李店乡孙老庄村一名村干部在澄清正名会上表态道。

　　今年以来，息县纪委监委严格落实“三个区分开来”要求，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，打好惩治诬告陷害、澄清正名、回访教育“组合拳”，树立为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的鲜明导向，激励广大党员干部廉洁履职、担当作为。

　　澄清正名卸包袱，保护干部有力度。为持续释放“为担当者担当”的强烈信号，打消干部“洗碗越多，摔碗越多”的思想顾虑，该县纪委监委常态化开展失实检举控告澄清正名工作，对近年来248起涉及党员干部的信访举报问题线索进行“回头看”，主动为受到失实反映的干部澄清正名，让干事者底气更足，轻装上阵办实事。

　　实事求是解心结，监督执纪有尺度。该县纪委监委加强与公检法及组织部门、信访部门的沟通协作，前移监督关口，逐人研判、逐案分析，“因案施策”制定个性化澄清方案，组成“受理+核查+反馈+澄清+回访”的全链条工作闭环，采取“线下+线上”相结合的方式，加大对诬告陷害的曝光力度。截至目前，已为4名受到诬告的党员干部进行了澄清正名。

　　暖心回访鼓干劲，组织关爱有温度。在严肃查办违纪违法案件的同时，该县纪委监委认真贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，把常态化回访教育作为做深做实案件查办“后半篇文章”的有力抓手，不断加强对受处分人员的教育管理和关心帮助，用心、用情帮助受处分党员干部祛除“心病”、唤回“初心”，重新拾起干事创业的激情。

　　“下一步，我们将继续旗帜鲜明地为受到失实检举控告影响的党员干部撑腰鼓劲，切实保护党员干部干事创业的积极性，助力干部从‘有畏’变‘有为’，让想干事者‘有盼头’、能干事者‘有劲头’、干成事者‘有奔头’。”该县纪委监委相关负责人表示。（李俞娇 赵俊）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article25096cc632564f3d86b3491e537459f9.html
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