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盘锦市大洼区：积极探索“一二三”工作法 提升党员教育质效

　　近年来，盘锦市大洼区紧扣新时代党员教育工作新变化、新要求，积极探索“一二三”工作法，着力在思想引领、培训形式、授课方式上靶向发力，不断提升党员教育质效。

　　坚持“一条主线”明确学习内涵。坚持把理论学习作为提升党员素质的重要途径，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，聚焦大洼高质量发展需要，依托区委党校主阵地，围绕党的二十大及党的二十届三中全会精神、基层党建、乡村振兴等内容制定“课程套餐”，邀请领导干部、专家学者、致富能手等通过专题授课、现场教学等方式开展业务培训，不断提升党员干部能力水平。认真落实区委统筹全局，区委组织部、区委党校建强阵地，相关单位分工负责的“1+2+N”党员教育培训模式，按照统筹推进、分层分类、全面覆盖的工作思路，围绕全区2万余名党员，组织实施党的创新理论学习教育计划。分级分类建立书记领头学、支部集中学、党员自主学、送教上门学的“四学”机制，推动党员教育实现全覆盖。今年以来，全区举办各类党员培训3期，培训800余人次。

　　构建“两种模式”盘活学习方式。以党员需求为导向，依托党群服务中心、各级党校等党员教育阵地，构建“线上+线下”培训模式，方便党员以多种方式“充电赋能”。丰富线上教育模式，依托“共产党员网”“学习强国”“辽宁省干部在线学习网”等载体深入开展党性教育，实现党课“云端”共享。同时，结合各基层党支部建立的党员教育交流群，统一发布学习计划、学习内容，形成了功能完备的线上教育矩阵，切实解决党员工学矛盾和差异化学习需求等实际问题。今年以来，累计推送各类学习资料300余条，拍摄党课视频2部，累计收看达5000人次。完善线下教学制度建设，全区党组织在落实“三会一课”、领导干部上党课、党日活动、党员教育培训学时管理等基本制度的同时，建立了培训考勤、学时登记、述学考学评学等制度，为党员教育提供有力保证。

　　打造“三色讲堂”创新学习模式。统筹整合资源，创新开展“三色讲堂”，实现党员教育量体裁衣、靶向对位。红色讲堂固党性。深入挖掘域内红色文化资源，打造赵圈河镇知青总部等10个“沉浸式”红色主题党日活动基地，积极推动区域性红色教育资源集成化发展。金色讲堂传经典。组建“金发”宣讲团，并积极引导离退休党员报名，30余名宣讲团成员深入基层一线开展宣讲500余场。录音采访域内老党员、老兵，收集整理并纳入数字管理系统，让“活教材”从历史中、馆舍里“走出来”，使党员切身感受老一辈革命先烈们舍生忘死、拼搏斗争的精神。绿色讲堂强素质。成立由百余名土专家组成的农业技术服务队，着重解决基层党员产业技能等方面培训需求，将党员培育阵地延伸到田间地头，开展碱地柿子种植等“田间课堂”45期1800余人次，实现“室内学”到“户外做”的转变，有效发扬党员先锋模范作用。

　　（盘锦市大洼区委组织部供稿）

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