政讯通中心

淮北市相山区：打造“三大学堂”强化党员骨干队伍建设

　　

　　专稿：近年来，淮北市相山区通过创新教学形式、整合教学资源，建立“内训”“外训”“互助”三大学堂，不断提升党员队伍的理论水平和实践能力。

　　

　　建立“内训学堂”，深化理论武装。围绕机关党建、基层治理、乡村振兴等重点工作，“精准配餐”开设机关党建实务、基层调解工作经验分享、物业管理排查整治提升、村集体经济发展等专题课堂，采取研讨式、案例式、答辩式授课模式，提供教育学习、答疑解惑、解决问题、推进工作的学习平台，为党员骨干充电加油。利用微信群、学习强国、相山先锋行APP等线上载体，将党课搬到“云端”和“掌上”，实现党员干部“随时学”“随地学”“自主学”。开设“相山党员说”栏目，每周推出一期优秀党员事迹，展示全区各领域、各行业党员“使命在肩、奋斗有我”的精神面貌，以“身边事”激励“身边人”，目前已发布26期。

　　

　　建立“外训学堂”，增强实践能力。依托“家庭党校”“聚心小院”等群众家门口的服务阵地，成立由社区工作者、民间能人、老党员等组成的宣讲团，用群众语言解读政策、串讲典型，让党的创新理论飞入寻常百姓家。分批选派22名村（社区）党组织书记赴杭州、湖州等地跟班学习，选定集体经济强村、商业集聚地、拆迁重点片区等类型村（社区）作为跟班学习点，助力党组织书记成长“提速”。开展“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”“党旗在一线高高飘扬”等系列活动，组织党员建言献策523条，帮助群众解决实际困难1883个。

　　

　　建立“互助学堂”，共创发展新局。制定《相山区村（社区）书记暨党务工作者成长计划》，组建带教培养“帮带团”，为30余名社区党组织书记答疑解惑、出谋划策，推动4个基层党组织经验做法在全区推广。举办党务工作者实训课堂，围绕基层短板弱项、经验做法提升，每期选定不同主题，针对性选择不同社区，通过现场解决具体案例问题，实现以干促学，提升党务工作者业务实操能力。设立“相薪书记工作室”，开展“支书有约”系列活动，通过“面对面”会议座谈、“一对多”学习研讨、“比学赶超”擂台比赛等形式，组织基层党组织书记围绕党组织作用发挥、党建品牌创建、链上企业发展等内容相“约”30余次，在传授工作经验和分享好做法中，开拓思路，助力经济社会高质量发展。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1168926?ClassId=121
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。