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延庆香水园街道：“三支队伍”打通基层监督最后“一公里”

　　延庆区香水园街道纪工委抓牢三支监督队伍，通过纪检干部重点监督、纪检委员贴身监督和党风政风监督员全面监督，采取专兼结合、多层面、多角度、全方位的监督，进一步织密监督网，实现群众监督和党内监督的“无缝对接”，筑牢基层监督防线。

　　纪检干部重点监督，实现监督靶向化。纪检干部每天对“接诉即办”工单进行筛单，对重难点工单及反映干部作风问题工单重点跟进督办，掌握社区办理情况，督促社区攻坚克难，加快解决力度，切实为民办实事、解难事。同时，街道纪检干部结合每周党政联席会领导部署强调的重点工作，通过查看台账、突击检查、实地走访等方式，有针对性地对社区落实情况开展督查，确保重点工作落实落细，难点任务有序推进，疑难问题有效解决。

　　纪检委员贴身监督，实现监督精准化。香水园街道纪工委充分发挥纪检委员贴身监督优势，筑牢基层第一道防线。一方面抓牢纪检委员对基层“微权力”监督，纪检委员参加社区重大事项、资金使用决策会议，参与事务决策，监督议事过程，让“微权力”在常态化日常监督中得以良性高效运行。另一方面抓实纪检委员履职监督，实行“一单一题”台账管理。“一单”即监督任务清单，列出全年的监督任务和目标；“一题”即“每月监督一题”，由街道纪工委根据当月重点工作进行派发。纪检委员对社区干部履行“一单一题”监督内容情况进行台账式管理，记录好日常监督和专项监督两本台账，发现问题及时提醒，督促社区干部履职尽责、积极作为。

　　党风政风监督员全面监督，实现监督常态化。聘请12名党风政风监督员，每季度派发监督任务，通过分组督查和单兵暗访等方式，一方面围绕群众身边的腐败和作风问题开展常规监督，监督干部有无违反中央八项规定精神和“四风”问题，是否存在迟到早退脱岗、服务态度差等现象以及干部廉洁过节等情况，督促干部自律，保持良好工作作风和工作状态。另一方面围绕垃圾分类、疫情防控、创城、民生保障等工作开展重点监督，发现问题及时上报街道纪工委，当好纪检监察组织的“千里眼”、“顺风耳”，通过加强党风政风监督，不断提升人民群众满意度。

　　据统计，一年来，街道纪工委开展各类监督800余次，发现并督促问题整改140余个，有效推动了街道各项工作的推进，助力街道党风廉政建设和反腐败工作深入开展。（文/刘淑琴责编/孔镇）