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威信：“三点发力”让流动党员“流而不失”

　　

　　

　　近年来，威信县围绕解决流动党员去向难掌握、学习难覆盖、服务难跟进、作用难发挥等问题，从起底排查、学习教育、关爱保障入手，确保流动党员流动不流失、学习不断档、作用不衰减，推动流动党员教育管理走深走实。

　　在底数摸排上发力，让流动党员“流而有家”。严格落实流动党员外出报备登记制度，将流动党员管理服务情况纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议内容。以支部为单位建立流动党员台账，各党（工）委建立流动党员数据库，采取查档案、查地址、查电话，访居民、访派出所、访知情人，信函找、电话找、告示找、班子成员包干找、动员亲戚朋友联系找的“三查三访五找”方式，每月一次台账动态更新，每半年更新一次数据库，详细记录流动党员基本信息、流出地点时间、从事职业、联系方式等情况。目前，全县排查出的1833名流动党员全部录入数据库管理。同步在流动党员相对集中的昆明、浙江等地建立流动党员党组织12个，更加便捷高效地开展流动党员教育服务管理工作。

　　在教育培训上发力，让流动党员“流而有学”。坚持线上与线下、集中与分散、流入与流出相结合，强化多元送学促学。依托微信群、“云岭先锋”APP、“学习强国”等线上平台，定期推送学习内容、开展线上交流，探索打造“云上微课堂”，累计开展活动600余次，推动“三会一课”、主题党日等制度有效落实，破解流动党员参加组织生活不经常的问题。利用春节、“五一”“十一”等流动党员集中返乡的时间契机，以及“冬春训”等资源平台，组织返乡流动党员开展教育培训，确保返乡流动党员每年全覆盖培训1次。建立“双向联系”和“双向管理”机制，与流动党员党组织至少每月联系一次，及时了解流动党员思想动态和工作、生活情况，通过微信、短信等方式通报村级事务，征求意见建议，保障流动党员知情权、参与权和监督权，实现双向互动。用好重大节假日时机，指导流动党员党组织开展建党103周年故事党课比赛活动、“八一”退役军人党员座谈会等，让流动党员增强党性意识、感受组织温暖。

　　在作用发挥上发力，让流动党员“流而有为”。依托流动党员党组织，积极为流动党员提供就业创业、技能培训和子女教育等方面帮助，引导流动党员立足实际发挥先锋模范作用。威信在昆吉康党支部组织开展“就业港湾”系列活动，对流动党员的个人情况、困难类别、就业意向、技能水平等进行摸排，开展订单定向式培训，通过“培训+上岗”“孵化式”“师带徒”等多种模式，有效提升就业技能，解决500余人就业问题。威信在昆海口党支部开展“宝贝回家”活动，充分用好流动党员“信息网”，累计帮助30余户寻亲家庭找到失散亲人。深入实施“归雁”工程，今年以来，组织400余名返乡流动党员参加“共叙乡情 共话发展”系列座谈会，累计为家乡建设发展建言献策560条；对有返乡创业意愿、具备一定实力的流动党员，通过政策招引、乡情感召等方式吸引回乡创业，帮助学技术、找项目，累计为17名返乡创业流动党员提供政策、技术支持，孕育出“桃花里”农业专业合作社等经营实体，带动群众增收；对组织协调能力较强，能带领群众致富的流动党员，靠上去引导培养，鼓励回村任职，吸纳10名流动党员返乡充实到村干部后备队伍中。

　　柳明阳 欧阳贵星（威信县委组织部）

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