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萧县杨楼镇：“四诺”工作法激发党员干事创业动力

　　

　　专稿：今年以来，萧县杨楼镇聚焦群众急难愁盼问题，积极探索党员“承诺、亮诺、履诺、评诺”工作法，引导党员在致富带富上当先锋、在服务群众中作表率、在急难险重时打头阵。

　　

　　党员承诺，强化使命担当。紧盯群众反映反馈的操心事、烦心事、揪心事，通过组织党员干部入户走访、召开座谈会等方式，对各领域情况认真分析研判，梳理形成“问题清单”“需求清单”“任务清单”三张清单，精准把握群众所需所盼。将党员承诺事项总结分类、设岗定责，引导党员围绕岗位职责，根据“自身所长、群众所盼、组织所需”至少承诺办一件可实现、有实效的好事实事。目前共承办乡村振兴、农村环境治理、发展壮大村级产业、为民办实事好事、带领群众共同致富等具体事项1584件。

　　

　　公开亮诺，接受群众监督。通过召开党员大会对党员个人承诺事项进行讨论，逐人建立承诺服务台账，确保承诺内容明确、措施具体。在公开栏开设“党员一句话承诺”专栏，长期公布党员承诺事项，公开“晾晒”，接受广大群众监督，促使每名党员履行承诺。同时在党员家门口设置“共产党员户”门牌、在党群服务中心设置“党员先锋岗”标识，引导广大党员“亮身份、当先锋、作表率”，进一步激发党员的责任感和使命感。

　　

　　一线履诺，办好为民实事。按照“支部设岗定责、群众按需点单、党员接单服务”，党员根据自身承诺事项，精准提供“小、精、细”便民惠民服务，今年以来各党支部结合主题党日集中开展服务群众实践活动14次。实行党组织书记带头践行承诺、党员跟进履诺，及时将优质服务送到田间地头和群众的家门口，立足实际为群众做好事、办实事、解难事，营造“有诺必践、践诺必果”的良好氛围。截至目前，累计为群众办好事实事2600余件。采取党员积分制管理办法，党支部书记每月对承诺履诺情况进行打分，并对排名后位的及时提醒。

　　

　　集体评诺，评出干劲动力。建立“党员点评+群众测评”工作机制，每月组织党员针对承诺事项述诺，总结本月以来为党组织和群众办的实事好事，接受党员群众评议。将群众满意度作为评定党员积分的重要标尺，通过晾晒党员在发挥先锋模范作用、服务群众、带领致富等方面的成绩单，让党员群众评议党员业绩积分。根据履诺情况和党员群众评议情况，综合确定党员业绩积分，并作为党员星级评定的重要依据。目前全镇共评出五星级党员89名，有力推动承诺落地落实。（潘瑞琪）

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1168733?ClassId=119
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