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党建引领基层治理丨桃江县：“内外兼修”促振兴 和美乡村“沾”新颜

　　近年来，桃江县沾溪镇坚持党建引领基层治理，通过建立健全乡村振兴人才服务机制，凝聚“三长”（片长、组长、邻长）基层治理力量，全面推进乡村振兴，以提升乡村面貌、振兴产业发展、强化乡村治理、培塑乡风文明为重点，沾溪镇“内外兼修”，打造宜居宜业宜游的美丽乡村。

　　美景塑形，和美乡村绘新景。凝聚巾帼力量，实现“庭院美”。充分利用“湘妹子能量家园”和妇女儿童之家，引领广大妇女和家庭常态化参与“美丽庭院”创建，今年以来，全镇共评选“美丽庭院”134户，实现人居环境和群众生活品质实现双提升，达到“一眼净”。坚持共建共享，打造“屋场美”。充分利用洋泉湾村省级美丽乡村、九螺坊村市级美丽乡村优势，结合伍家洲村、九螺坊村和洋泉湾村三个村的美丽屋场、洋泉湾村望母洲国家AAA级旅游景区、洋泉湾乡创大厦等，以点连线带面，打造生态文化休闲度假为一体的美丽屋场文旅示范片。开展志愿活动，维护“生态美”。落实人居环境整治工作，积极发挥“三长”作用，做实每周五“全民清扫日”，今年以来，共开展人居环境志愿服务活动92次，发动群众1130余人，实现镇域全覆盖大排查大清扫。

　　人才舒筋，乡村治理谱新篇。激活乡村振兴“青动能”。发挥导师帮带成效，选派11名领导干部与30名年轻镇村干部精准搭建帮带对子，开展青年干部培训班5期，不断激发年轻干部内生动力。充实村级后备干部力量，每个村常态化储备2至3名，培养联系人通过“手把手”教学，提升后备干部服务群众水平，为村级班子换届提供人才保障。打造人才服务“新模式”。组建人才服务站，摸底实用乡土人才299名，外出人才208名，通过人才自身需求与人才“派单”服务两条线，引导乡土人才人尽其才，组织乡友座谈会2次，收集乡土人才意见建议9条，为乡土人才更好地提供服务；开展人才“派单”服务，人才工作站根据群众需求及时“派单”，今年共收集到人才服务“点单”需求13条，如竹蝗虫防治中派出服务人才26人。充实志愿服务“动力源”。积极发挥片长、组长、邻长作用，划分64个片、84个组，安排484名邻长主动与所联系户结对，全力做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作，今年以来，沾溪镇组织民情恳谈会9次，召开民情分析会8次，“三长”共解决各类问题128件，提供微服务121次，努力将群众需求清单变成幸福清单。

　　产业强骨，开拓乡村致富路。学习产业发展“新理念”。组织党员干部外出学习产业发展新理念，5月组织伍家洲片3个村的村“两委”、“三长”到新化县游戏桥村学习村级集体经济发展模式；组织到广东、北京开展招商引资两次，共参观企业27个，开展座谈会3次，全面提升产业发展理念。构建双产业园“生态链”。洋泉湾电机研学产业园构建集生产制造、研学科普、手工实践于一体的综合产业园，全竹循环利用产业园形成原竹加工、综合利用、碳化烘干等竹循环利用产业链，吸引近10家企业入驻，解决本地就业400余人，促进了产、学、研融合发展。释放庭院发展“新活力”。按照“因地制宜”“多元发展”的发展思路，葛根、油菜种植，鲈鱼、罗氏沼虾等特色水产养殖广受群众欢迎，如卫红村依托“帅畅”食品，调优农户产业结构，深耕土特产加工，促推村级集体经济提升。融合农文旅工“新业态”。推深做实望母洲AAA级景区、“五道二十四碟”“三鼓棒”等乡村文化旅游新名片，重点打造特色农业产业带，依托特色水产养殖区、双季稻万亩示范片、可视化农业基地等资源，实现“农文旅”产业融合。

　　党建铸魂，涵养乡村新风尚。把握根本点，建好阵地“强基石”。推进“一月一片一课一实践”主题党日活动走深走实，党员“按需点单”，组织观看各类教育片200余个，切实提高党员教育和党内组织生活的质量，推动学习与实践有效融合。抓好党纪学习教育，基层党组织书记上专题党课12次，加强清廉队伍建设，打造“廉在杉木——沾溪镇新时代廉洁文化长廊”。抓好关键点，激活发展“主引擎”。抓实党员教育，通过“线上+线下”的培训模式，引导党员村上积极支持村级事业建设，今年以来，共开展各类党员线下培训9次。完善并落实村规民约，带动村民实现从“要我干”到“我要干”的思想转变，真正让《村规民约》成为村民共享、共建、共治的有力保障。打造闪光点，活动引领“树新风”。依托新时代文明实践站所等红色阵地，通过举办“讲好桃花江故事”演讲比赛、开展送戏下乡、法治大讲堂、“身边榜样”评选宣传等举措，以宣增知促行；通过屋场会、主题党日等，持续推进垃圾分类工作、营造殡葬改革浓厚氛围，引导广大党员群众摒弃陋习，培塑文明风尚，助推乡风文明持续好转。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/09/09/14607190.html
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