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马鞍山博望：多维度推进队伍建设 淬炼新时代纪检监察铁军

　　“今天开始就和大家在一层楼工作了，以后与机关各单位间可以实现零距离沟通协作，开展工作也更方便了。”驻博望区人民法院纪检监察组组长在搬入区纪委监委机关集中办公点后感慨道。

　　按照“精准高效、监督覆盖”的原则，博望区纪委监委对派驻机构调整优化，合理分配监督单位，科学配置人员力量，将2个单独派驻纪检监察组调整为综合派驻纪检监察组，重新分配后，全区4个派驻纪检监察组各监督联系10余家单位，同时一并调整至区纪委监委机关集中办公，实现派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

　　为帮助纪检监察新兵适应岗位要求，该区纪委监通过“以案代训”“跟班学习”“巡察练兵”等方式，坚持理论和实操“两手抓”，做好“传帮带”，促进干部“加速度”成长。此外，还注重拓宽选人用人渠道，完善优秀干部发现补充机制，进一步优化队伍年龄结构、专业水平，空编率同步从年初的12.9%降至3.23%。

　　“下一步，我们将继续健全干部‘选育管用’全链条模式，创新探索‘青蓝微课堂’，着力在一线锻炼干部，多维度推进队伍建设，淬炼新时代纪检监察铁军。”博望区纪委监委主要负责同志表示。（马鞍山市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/zzrs/p/121036.html
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