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维西：注重搭建平台 促进党员发挥先锋模范作用

　　

　　

　　维西县注重搭建平台，在提升党员教育质效、丰富党员设岗定责、提升党员应急能力等方面下功夫，引导党员立足本职、创先争优，促进党员在经济社会发展中当先锋、作表率。

　　着力提升党员教育质效，党员理想信念更加坚定。一是抓实以训促学。制定新一轮“万名党员进党校”培训计划，两年内实现党员全覆盖进党校参加不少于3天的集中培训。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，大力推行“理论教育+政治训练+实践操作”培训模式，县委组织部对各党（工）委的培训方案进行审核把关，提升培训实效。去年以来，举办“万名党员进党校”培训51期，培训党员11327人。二是抓实日常教育。严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党组织生活制度，县委组织部每月月初结合县委、县政府中心工作制定并推送全县各党支部“8+X”主题党日活动内容。全县各党支部结合实际开展反分裂教育、以案释法、边界地区党组织联建、安全生产隐患排查、党员志愿服务等活动。三是抓实专项整治。扎实开展党纪学习教育，引导党员学纪、知纪、明纪、守纪。去年以来，持续开展农村党员队伍作风纪律专项整治，对排查出的228名重点对象密切关注，从结对帮教、执纪问责、建章立制等方面细化工作措施，切实加强党员队伍纪律作风建设。

　　着力丰富设岗定责内容，党员践行宗旨更加有力。一是常态化开展“红色代办”。依托基层治理网格，充实党员骨干为“红色代办员”，明确“入户宣传、民意收集、矛盾调解、事务代办”4项具体职责组织党员进网格开展服务，帮助不识字的群众代写申请书、帮助不会用手机缴费的群众交医保、农忙时节帮助残疾老人家庭耕种等等，不断拓宽服务内容，今年以来，共办结群众需求6532件。二是针对性开展报到服务。优化“双服务双报到双报告”机制，在划分机关单位责任区的基础上，县直机关工委根据社区需求和机关单位职能职责统筹调配“派单”，切实为社区群众办实事、解难事。推行社区委员兼职制，在有威望的退离休党员干部、党员能人中选配26名社区兼职委员，定期召开议事会，为社区发展建言献策。三是推动党员在网络空间发挥作用。组织128名网宣员集中培训，组织全县党员学习《中国共产党党员网络行为规定》，进一步引导广大党员自觉规范网络行为，在营造清朗的网络空间中发挥好作用。

　　着力完善应急动员机制，党员先锋作用更加发挥。一是组建党员应急队伍。乡村组三级全覆盖组建党员应急队伍，确保在收到上级党组织紧急任务指令30分钟内，集结乡（镇）不少于60人、村（社区）不少于30人、村（居）民小组不少于10人的应急队伍，在应急抢险任务中，党组织靠前指挥，第一时间动员党员开展处置工作。二是建立干部挂包责任体系。压实领导干部包村、干部职工包组、村组干部包户、重点户“一对一”包保责任，将包保责任和措施落实到组到户到人。如：白济汛乡在库区移民和防汛工作中，全乡党员分片区下沉一线，深入了解民情诉求、排查风险隐患、化解矛盾纠纷；塔城镇在基层治理中建立“五户联帮联保”机制，推动政策宣讲到户，矛盾纠纷发现在早，风险隐患化解在小。三是防患未然做好应急准备。防汛减灾工作中健全县乡村组四级防范体系和群测群防机制。今年，全县各级党组织开展防汛、防火、地震等应急演练53场次。汛期落实“1262”精细化预报与响应联动机制，县级开展防汛业务员、地质灾害监测员培训3期。向地质灾害监测点群众全覆盖发放避险明白卡，提升群测群防能力。

　　维西县委组织部供稿

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