政讯通中心

三个专班 | 监督执纪 一线故事：三次“盯着办” 解决“烦薪事”

　　“资金已在用工单位代发账户，银行正在按程序抓紧办理，接下来大家会陆续收到款项。”

　　近日，在雅安市雨城区某建筑工地，雅安市人社局正在组织涉事建设公司兑付拖欠农民工的工资。

　　“到账了到账了！这工资我们等得太久了！”几十分钟后，现场已有农民工收到了欠款，激动之情溢于言表。

　　

　　雅安市人社局组织涉事建设公司现场兑付拖欠农民工的工资。（司婉玉 摄）

　　事情还要从今年3月下旬说起，雅安市纪委监委驻市发展改革委纪检监察组组长王勇收到一封拖欠农民工工资的信访反映，所涉项目系雅安市雨城区周公山镇坪石村污水处理站及配套管网工程项目。他迅速将信访件转交监督单位市人社局，督促市人社局认真调查核实并报告情况。随后，该纪检组就踏上了一波三折的“追薪”路。

　　3月27日，市人社局书面回复称，雨城区人社局3月25日按照管理权限开展该信访问题的处置，施工单位已与反映人达成协议，拟于3月底完成工资支付。

　　“短短两天时间就达成了一致，如果这么简单，也不至于拖欠这么久。”虽然“欠薪”信访反映属实，也有了说法，还划定了兑付拖欠工资的时间，但有着16年纪检工作经历的王勇隐隐感觉有些不放心，“看来，这事得盯到办，一定要确保农民工拿到该得的工资”。

　　4月7日，“说好3月底兑付工资，不晓得农民工的工资兑付到位没有？”纪检组工作人员到雨城区人社局实地查访，发现信访反映人并没有收到所欠工资。

　　“把回复信件视为完成处置，给农民工开空头支票，这是典型的虚假整改。”纪检组随即发出工作督办函，要求市人社局督促雨城区人社局依法立案调查，全面查清拖欠民工工资问题，维护农民工合法权益。

　　4月18日，该纪检组再次来到雨城区人社局查看工作进度，发现该局仍未进行立案调查。

　　“一晃10多天了，还没有立案，农民工做了工却拿不到工资，心里肯定着急啊，我们工作上千万不能拖！”纪检组组长王勇迅速向市纪委监委汇报后，组织市人社局、市住建局、雨城区人社局召开座谈会，督促各单位沟通协同，明确要求雨城区人社局尽快完成调查处置，对相关责任单位和责任人员进行处理。

　　4月30日，雨城区人社局报告称，该项目只拖欠覃某某、鲁某某2名农民工工资3万余元，已于当日支付。周某某等3人并非农民工，拖欠3人的28万余元是“劳务费”，非农民工工资。

　　“认定周某某3人不是农民工，依据是什么？”面对纪检组工作人员的追问，雨城区人社局相关工作人员却拿不出有说服力的依据，周某某3人的身份疑云重重。

　　“草率认定周某某3人非农民工身份，界定不清楚，3人的工资很有可能打水漂，拿不到手。未处罚涉事企业拖欠农民工工资行为，工作没有深入进去，掌握的信息可能不全面不准确，这种敷衍整改要不得。”组长王勇对雨城区人社局相关人员进行了批评教育。

　　5月6日，纪检组展开第三次抽查，发现除雨城区人社局提及的2名农民工以外，还有多名农民工仍未收到拖欠款。同时，还发现雨城区人社局相关工作人员在调查中多次以简单电话了解代替询问笔录等问题。

　　“工作浮于表面，且不规范，没有把农民工的事情真正放在心上，再拖下去，不知道什么时候才能查得清楚，农民工才能拿到工资。”纪检组迅速请示市纪委监委，建议由雅安市人社局对此案进行提级办理。

　　很快，雅安市人社局组织精干力量，核查清楚周某某3人的农民工主体身份，查清该项目拖欠18名农民工47万余元工资的事实，以及未按规定开设农民工工资专用账户、未按规定存储农民工工资保证金、未与全部农民工签订劳动合同等问题。

　　经过三次“盯着办”，拖欠农民工工资的信访件终于水落石出。7月2日，农民工工资欠薪集中发放大会召开，拖欠已久的47万余元农民工工资全部支付到位，同时依法对涉事企业处以10万元罚款。

　　“我们纪检人就是要有‘钉钉子'的较真精神，才能把群众的急难愁盼问题办实办好。”雅安市纪委监委相关负责同志说，“目前，雨城区纪委监委已处理处分区人社局相关责任人3人，其中立案调查1人。通过深挖问题背后的风腐责，让广大干部以更加务实的作风担起应尽之责，为群众解决好涉及切身利益的具体事，推动实现群众信任监督、监督回报信任的良性循环。”（作者：李卓瑶）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/rdzx/2024/9/5/d124463347ce45fd9ced2bd97deaaea3.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。