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太湖县：“3+”模式让党员教育有“三度”

　　

　　专稿：近年来，太湖县聚焦新时代党员队伍建设新要求，开启“加法”模式，丰富党员教育载体，创新党员教育渠道，推动党员教育融入日常、抓在经常。

　　

　　“线上+线下”双线同频，拓宽党员教育“广度”。线上，充分运用互联网优势，承办全省首期“党员远程教育大讲堂”活动，大讲堂由一个主会场和三个分会场共同组成，全方位、多角度地展现了当地坚持党建引领乡村振兴，以文旅产业带动农民增收的工作实践。借助“中国干部网络学院”“安徽干部教育在线”等平台，组织1390名党员干部在线学习，抓好党员干部日常培训。实施“连筝工程”，依托186个“网上党小组”，建立基层党组织与在外流动党员“双向联系”制度。线下，立足本土实际，深挖红色资源，拓展党性教育载体，以更加可观可感可触的方式开展党员教育学习，党员电教片《红色文物讲故事——刘邓大军越冬棉衣：全在万众是“衣”心》《刘邓大军在太湖》在省、市获奖展播，打造出具有太湖特色的红色教育品牌。构建“党校+示范基地+教学点”有机统一的立体培训模式，综合运用讲授式、模拟式、体验式等教学方式，增强趣味性、沉浸感。以三会一课、主题党日为抓手，采取“读书一小时”“板凳课堂会”、红色影视播放季活动等形式，宣传、讲解、交流党的基本知识。

　　

　　“课内+课外”双课同上，提升党员教育“厚度”。注重党员现实需求，通过党员大会、交流座谈等形式，发放党员教育内容征集表，了解党员所需，分类整理设置理论课堂、政治课堂、红色课堂、法治课堂、榜样课堂、技能课堂等“六大课堂”，开启“点学”模式，满足党员的不同需求。制定《县委党校师资库建设方案（2023年版）》，从省、市委党校和县乡党政部门聘请客座教师71名，将《刘邓大军在太湖》等8部本土摄制的党员电视教育片纳入培训课程，提升培训吸引力。今年以来，采取“线上+线下”“理论+实践”“领学+研讨”“分片+组队”等模式，举办青干班、乡科级领导干部进修班、新提拔科级领导干部任职培训班等主体班4期、培训212人次。积极借用外地优质教育教学资源，组织外派培训，拓宽干部视野，先后在苏州农干院、省组干学院、复旦大学等培训机构举办乡村振兴干部、首位产业负责人外派培训班，今年以来，举办乡村振兴干部、首位产业负责人外派培训班等11期，择优选派39名经济部门、乡镇、村年轻干部赴江浙沪等先发地区跟班学习，选调44名学员参加省市党校培训。

　　

　　“理论+实践”双向同步，强化党员教育“深度”。根据政治过硬、素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合原则，通过人才引进招聘青年教师8名，选拔讲师89名，选定培训课题42个，组织各级党员干部参观红色教育基地720余次，观看《信用花开福利来》等党员电视教育片42场次，受教人数近2万人次。依托本土资源，打造省级乡村干部实训基地1个，乡村干部实训基地2个，山区、畈区乡镇党校各1所，党员干部教育基地8个，现场教学点15个，主题党日活动基地21个，综合运用讲授式、模拟式、体验式教学方式，增强趣味性、沉浸感。严格落实党内组织生活观察员制度，采取“组织推荐+个人自荐+双向选择”的方式，择优选任115名有三年以上党务工作经验，熟悉和热爱党建工作，有较强事业心、责任感的党（工）委（党组）班子成员、优秀党务工作者和退休党员干部，担任组织生活观察员，旁听列席所督导党支部的党内组织生活，推动党支部组织生活提质增效。将党性教育与“乡村振兴夜校”“我为群众办实事”等实践活动相结合，今年以来，全县1835名党员干部主动接受群众咨询，线上、线下收集各类问题、建议3800余件，做到及时回复、及时办理，为群众解决实际困难。（王曼）

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1168493?ClassId=121
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