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融安：严把廉政意见回复关 筑牢选人用人监督网

　　“经审查，付某因相关问题受到党内严重警告处分，目前尚在影响期内……”近日，融安县纪委监委对21名拟提拔领导干部的党风廉政情况逐一审查并出具廉政意见回复函，对一批拟提拔任用的党员干部进行“廉政体检”。

　　

　　严把党风廉政意见回复关，是防止党员干部“带病提拔”“带病评优”“带病上岗”的关键环节，也是党内监督的一种重要方式。融安县纪委监委认真履行全面从严治党监督责任，严格守好党风廉政审查关口，对干部选拔任用、职级晋升、评优评先、申请退休等关键环节进行“政治体检”，营造风清气正的选人用人环境。

　　

　　为确保党风廉政意见回复的客观性、准确性、及时性，该县纪委监委建立了联审联查工作机制，在收到组织部等单位发来的征求意见函后，由办公室牵头先对收到的征求意见函进行初审，受理后分别征求党风政风室、审理室、案管室、信访室、纪检监察室等部门对征求意见的对象层层‘把脉’，包括落实中央八项规定精神、个人廉洁自律、群众信访举报、案件查办、受到党纪政务处分或组织处理等情况。

　　

　　同时，综合考量巡察监督、日常监督中发现的问题情况，深入分析研判，提出廉政审核建议，经协管领导、分管领导以及主要领导层层审核把关后，为干部廉政情况精准“画像”，有效防止“带病提拔”“病变离任”等问题发生。

　　

　　为防止“廉政体检”流于形式，该县纪委监委严格实行“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的责任追究制度，对泄露被征求意见人的相关情况或在党风廉政回复审查中工作不认真、不负责，甚至弄虚作假、隐瞒或夸大事实造成回复意见失实失准的，严肃追究有关人员责任。

　　

　　在此基础上，融安县纪委监委把健全完善党员领导干部廉政档案作为开展廉政审查的重要抓手，按照“应建尽建、一人一档”的原则，共建立廉政档案5357份。档案不仅涵盖领导干部基本情况、个人重大事项报告、民主评议结果等，还全方位记录勤政廉政情况，并明确专人对廉政档案进行逐一编号、登记造册、统一保管、动态管理，为科学、有效、准确回复党风廉政意见提供有力支撑。今年以来，共完成廉政审查595批次2258人次，其中提出暂缓使用或否定性意见5人次。（融安县纪委监委）

　　

　　

　　编辑：周俊林

原文链接：https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20240904/gxjjw66d8312e-193048.shtml
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