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陇西：紧盯“关键少数”拧紧监督发条

　　“今天的谈话既是一次廉政提醒，又是一次政治体检，我将坚决履行好‘第一责任人’职责，管好班子、带好队伍，营造风清气正的单位政治生态。”近日，定西市陇西县纪委监委派驻县财政局纪检监察组召开县属国有企业“一把手”集体廉政提醒谈话会，一名参会的企业党委书记深有感触。

　　今年以来，县纪委监委紧盯“一把手”和领导班子履职用权、廉洁自律、落实管党治党责任等内容，通过廉政谈话、警示教育等方式，做实日常监督，抓住“关键少数”，推动管好“绝大多数”。

　　为增强监督的针对性和有效性，在开展监督前，县纪委监委根据被监督对象所在单位工作性质、被查处的典型问题等实际情况，全面收集汇总相关单位廉情“底数”，结合领导干部廉政档案进行数据碰撞、问题分析，找准风险点，梳理形成个性化清单，让监督更聚焦、更精准。

　　截至目前，全县纪检监察机关共约谈“一把手”、 被监督单位领导班子成员、重点岗位人员221人次，回复党风廉政意见2047人次，提出暂缓或否定性意见45人次。

　　县纪委监委加强同级监督，健全严抓严管、真抓真管的责任体系，向县委、县政府领导班子成员印发《关于履行全面从严治党“一岗双责”责任的提醒函》，提醒同级党委、政府按照相关要求，向纪委监委报告主体责任履职尽责和廉洁自律情况。至目前，报请或会同党委（党组）召开党风廉政建设专题会议37次，参加监督单位民主生活会或专题组织生活会144次。

　　县纪委监委常态化开展警示教育，通过组织“一把手”和领导干部观看警示教育片、参加旁听庭审等方式，引导“关键少数”廉洁履职、廉洁修身、廉洁用权。

　　“对‘关键少数’的监督需常抓不懈，做到抓早抓小、防微杜渐。我们将加强谈话提醒、探索监督方式、织密监督网络，推动实现对‘一把手’监督的具体化、精准化、常态化。”县纪委监委相关负责人表示。（供稿 朱红霞 编辑 达小强）

　　

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