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阿合奇县：党建引领“小网格”构筑基层治理“大格局”

　　近年来，阿合奇县坚持以网格化管理为抓手，积极探索构建“党建引领、多元共建、践行宗旨”于一体的基层治理模式，以“小网格”托起“大服务”，以“微治理”释放“大能量”，着力构建党建引领基层治理新格局。

　　以党建引领为出发点，提升基层组织组织力。坚持“一核心”。发挥党组织领导核心作用，采取“党建+网格”模式，健全村党支部-网格党小组-党员中心户网格架构，将乡村干部、下沉力量编入到网格中，实现每网格覆盖40户居民，推动党的“神经末梢”与基层治理“基础单元”深度融合。绘制“一张网”。推动多网合一、一网多能，按照布网、划格、定人、明责的总体思路，整合综治、党建、民政等多类网格资源，推行“网格+”模式，将党员管理、民生保障、社情民意收集、社会治安管理等各类基础服务模块融为一体，实现一网统管、一管到底。构建“一机制”。按照分级分类处置原则，精细化构建一乡一账、一村一图、一户一档、一格一群“四个一”管理模式，通过群众点单、网格员接单、党组织结单方式，延伸社会治理触角到基层网格，推动群众急事、难事、烦心事在末端落实。

　　以多元共建为着力点，提升党群骨干带动力。强化队伍配备。推进“1+2+N”治理模式，按照专职网格长、网格员、N名联户长的网格队伍配备标准，广泛引领社会力量积极参与，选用退休干部、无职党员、乡贤能人等担任网格员（长），配齐配强基层网格员，确保网中有格、格中有人、人在格上。强化学习培训。坚持以业务学习为抓手，以实践实训为重点，开发室内培训课、一线实践课等课程，组织网格员进行业务知识培训，不断增强网格员预判问题、发现问题、解决问题的能力。强化干部包联。结合“2112”机制，统筹乡党政领导班子力量，化身“网格指导员”，加强网格建设，做好责任网格内业务指导和所有事项的盯办督导，协调在职党员、驻村力量、“两代表一委员”等加强配合联动，构建基层网格服务团队。

　　以践行宗旨为落脚点，提升服务群众落实力。注重凝聚共识。定期开展优秀网格员评选表彰活动，组织优秀网格员经验交流会，分享先进事迹，引导网格员树牢主人翁意识，切实发挥基层“信息收集者”“问题处置者”作用，转变群众“找上门”办事为网格员“走下去”服务。强化民主监督。发挥民主评议激励约束作用，通过发放满意度测评表，从工作态度、业务水平、服务能力等方面，广泛听取群众对网格员真实评价，择选表现优秀的纳入后备干部推荐库，彰先策后、激发干劲。用心服务群众。发挥网格员“一线哨兵”作用，聚焦群众急难愁盼等日常需求，广泛开展敲门行动、送暖行动、清洁行动等服务活动，及时收集群众诉求，建立“民情台账”，对照问题逐条整改销号，做到人到“格”中去，事在“网”中办，用微服务抚众人心。

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