元谋:靶向调研 破基层党建“顽疾”
近年来,元谋县深入践行典型引路法,建立健全基层党建工作互学互比互促机制,及时发现和培树示范典型,推动全县基层党建工作各项任务落细落实。实地调研中,将重点工作形成清单“把脉问诊”,以问题为导向靶向式指导“对症开方”,精益求精争先创优“治未病”,以调研破解基层党建存在的顽疾症结,促进全县党建工作提质增效。
清单式调研“把准脉”。围绕2024年元谋县基层党建工作总体方案和重点任务,聚焦抓各类反馈问题整改、巩固拓展主题教育成果、开展党纪学习教育、抓党建促乡村振兴、党员教育管理、党支部规范化建设、党建引领基层治理和机关、医院、学校、“两新”等领域重点任务落实情况,列出调研清单,调研组按照调研清单逐个对标、逐项梳理,进行精准“把脉”。在调研过程中,跟进了解发展党员、软弱涣散党组织整顿提升、村党组织后备力量培育储备、“一带五区”示范创建等重点工作的开展情况,做好联系指导。实地调研采取“四不两直”方式,不唯台账,不做排名,关注实际成效,谨防形式主义,切实落实基层减负相关要求。
靶向式指导“开良方”。针对调研发现的问题,现场反馈被调研党组织,坚持问题导向,聚焦补短板强弱项,集中精准施策、积极作为、狠抓落实。调研组认真对照问题清单,逐项梳理,现场对“症”深入分析,找准问题“症结”,开出解决“良方”,及时提出针对性的指导意见并明确整改时限,切实做到清单化管理、项目化推进,确保问题整改见成效,全面提升党建工作质量。调研结束后,对全县调研结果进行归纳总结,形成总体评价,挖掘特色亮点,分析问题成因,提出意见建议。严格落实整改机制,实施“发现—反馈—整改”闭环管理,对能及时解决的问题立行立改,对一时无法解决的问题,逐项明确整改措施、责任人和整改时限,定期开展“回头看”,切实做到问题遗漏不放过、措施不细致不放过、整改不到位不放过,让督导调研真正成为解决问题、推动工作的“金钥匙”。
精益求精“治未病”。在增强党务工作者能力本领上下功夫,坚持“分类培训,专项提升”,实施党务工作者研修和轮训制度,提升党务工作能力。在发展党员、党组织分类晋级等重点工作开展前,对基层党务工作者进行集中培训指导,对工作中的难点进行指导,对易忽略易出错处提前提醒,让党建工作可视化、规范化、直观化,让党务“新手”尽快熟悉业务知识,提高工作效率,不断提高党务工作者的理论素养和业务水平。强化先进党组织和后进党组织结对帮扶,坚持按照抓两头、促中间、强基础的思路,推动各党组织之间、党员之间形成比学赶超、争先进位氛围,确保软弱涣散村党组织整顿提升工作取得实效,进一步发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,实现后进变先进、先进向前进的共建效果。
陈官泽(元谋县委组织部)
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