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湖南湘江新区组织工作部：党建引领“三个一”工作体系 服务企业走深走实

　　围绕中心、服务大局是机关党建工作的主责主业、价值所在。湖南湘江新区组织工作部机关第六党支部成立以来，坚持服务企业就是服务新区中心大局的理念，依托支部覆盖处室的政治优势、组织优势、资源优势，做好“党建+业务”文章，主动服务融入新区经济建设主战场，着力构建“三个一”工作体系，助力新区企业“内涵式”发展。

　　一套培训机制，提高为企服务能力。学习培训是提高支部为企服务能力的前提和基础。第六党支部立足企业发展的实际需求，从理论强化、技能提升、实践锻炼等方面施行一套培训机制，提高为企服务能力。一是加强日常培训。依托“三会一课”、主题党日等活动载体，采取“书记领学，相互研讨”的方式，组织支部党员学习习近平总书记关于民营经济发展的一系列重要论述，以及中央和省、市、新区有关助企惠企政策，引导党员充分知悉惠及企业发展的各项政策红利。二是抓实集中轮训。与部机关干部、党建等业务处室通力配合，适时选派支部党员参加党的二十大精神、基层党建业务、机关党务实操等培训班次，学习机关党组织服务企业的好做法、好经验，拓宽党员为企服务的视野。三是办好专题培训。紧盯新区企业发展需求，每年办好高级总裁研修班、金牌董秘研修班、高层次人才创新创业研修班，并将支部党员作为学员，与企业负责人同学习、同交流，帮助党员进一步了解新区企业发展情况，提升针对性服务企业的水平。

　　一套联建机制，夯实为企服务基础。‌联点共建是服务企业的有效方式。第六党支部按照“资源共享、优势互补、服务至上”的思路，主动与新区企业联点共建，建好常态化联系机制，夯实服务基础。一是分类联系企业。以推行科职领导联点企业工作为抓手，支部结合每位党员自身特长优势，按照重点产业链企业、上市企业、专精特新企业及高层次人才企业四个类别，分别明确1到2名党员作为联系专员，方便企业在新区的注册办证、专项路演、投资融资等事项中有人带、有人帮。目前，15家企业在支部联点助力下，业务发展“旋风加速”，逐渐成为新区经济增长的“新生力量”。二是用心服务人才。支部树牢“‌‌人才是企业发展第一资源”的联建意识，用心用情服务好联点企业人才。一方面，积极帮助企业人才争取国家、省、市、新区的政策支持，解决企业人才面临的工作生活问题。另一方面，依托联建党组织，积极协助企业将人才吸收、培养、发展为党员，并做好发展程序业务指导，加强对人才的政治引领和政治吸纳，激发联点企业“第一资源”活力。三是共过组织生活。以“一月一课一片一实践”主题党日活动为纽带，与北京大学计算研究院、中信湘雅、圣湘生物等企业党组织共看教育片、联合讲党课、一起做实践，同时，按照企业需求，还将高质量党课送到企业，面对面为企业的党建工作答疑解惑，助力联建企业提高“软实力”，彰显自身文化特色。

　　一套办事机制，强化为企服务实效。为企服务关键是主动作为，切实为企业办实事。第六党支部充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，拿出务实举措，增强服务实效。一是定期送上政策。定期将各项惠企政策进行提炼整合、分类归集、汇总成册，并安排支部政策宣讲团深入企业进行宣传解读、指导运用，帮助企业及时抓住发展机遇。目前，支部高质量开展政策宣讲15场次，指导265家企业运用各类政策550余条，实打实地助力了企业发展。二是真情解决问题。实施领导干部联系服务人才制度，建立“24小时”人才客服员、一对一服务专员、人才服务代表3支队伍，为企业高效解决问题2200余个。同时，积极对接省、市相关部门，为湘江英才、高层次人才送上专属服务包，在子女就学、配偶就业、体检就医、购房租房、签证居留、绿通出行等方面提供全方位服务。三是开展承诺践诺。组织支部党员立足岗位职责，在服务企业方面积极承诺践诺，以党员个人绵力为企业办成实事130余件，同时，结合支部工作实际，设立党员示范岗7个，强化党员责任意识，推动支部为企服务更有温度。

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