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嘉定区嘉定镇街道：以“四融四全”工作法绘就幸福“桃花源”

　　（上海智慧党建网） “双报到、双报告、双服务”工作以来，嘉定区嘉定镇街道桃园社区党总支坚持“四融四全”工作法，持续提升报到服务实效，着力绘就基层治理“同心圆”，建设居民安居乐业的幸福“桃花源”。

　　融汇力量对接，提档报到接收质效

　　明确工作路径。根据嘉定镇街道党工委制定的“双报到、双报告、双服务”工作指引（社区版），细化在职党员以及驻区单位党组织向社区报到的工作流程，落实线上建群和线下建档，为扎实开展双报到工作奠定基础。

　　凝聚报到力量。对报到的80余名在职党员建立个性化档案，做好特长标识，记录意愿服务时间，合理编入网格党小组；对报到的20余家单位进行优势资源汇总，形成覆盖学校、医院、银行、环保绿化、行政执法、物业等领域的资源清单。

　　摸清社区需求。设计社区居民“微心愿”清单，通过定期入户走访、面对面座谈交流、微信群交流、电话随访等多种方式，收集社区居民“微心愿”100多条，尤其聚焦社区综合改造完成后的服务升级问题，形成居民需求清单。

　　融聚多元智慧，做强资源协同能级

　　分类设置岗位。结合在职党员意愿服务情况，科学发布6种常态服务岗和5种普通公益岗，落实报到服务岗位“队长负责制”。鼓励在职党员特色选做社区活动岗，涵盖法律咨询、医疗服务、矛盾调处等方面，以精细化管理推动力量下沉。

　　细化资源注入。由驻区单位党组织列出可为社区提供的服务内容，深化区域条块融合，有效链接共建单位资源开展活动。例如，与嘉定区中心医院、嘉定镇街道社区卫生服务中心等医疗体联合定期开展爱心义诊，与嘉定区劳技教育中心的师生一起为社区青少年提供手工活动,嘉定区红十字会的党员提供急救培训并以志愿者参与文明创建、防台防汛等工作。

　　深化共研共商。定期召开组团式见面会，联动在职党员、驻区单位党组织共研共商，找准与社区工作相关的契合点，就协助推动社区热点、难点问题处置以及社区未来治理方向谈体会、说感受、话落实，引导多元主体积极主动融入基层社区治理，放大集聚效应。

　　融推为民服务，放大共治共享效能

　　推进民生实事。动员在职党员填写“金点子卡片”，共同探讨社区问题解决方案，在助力结对关爱、便民服务等领域发挥引领示范作用，有序推动楼组加梯、拓展公共空间等惠民实事落地。

　　走访化解难题。结合“四百”大走访工作，以“上门”服务深化“走访”工作实效。比如，上海师范大学天华学院学生为社区老人提供送“读”上门志愿服务，嘉城物业及万涓物业开展“红色物业进万家”活动，为特殊群体提供上门专业服务。

　　破圈做优项目。社区与其他共建单位以开展特色化、常态化服务项目为抓手，通过“结对式”“拉手式”“组团式”等方式，“破圈融合”打造“昆虫旅馆”“益小时公益”“七彩志愿梦”等十个为民服务联建项目，提升基层治理质效。

　　融炼评价机制，激发治理内在活力

　　坚持融入日常。依托《党员报到手册》，积极探索落实党员服务制度。对项目推进实施情况进行双重考核，接受居民代表的民主评议和群众监督。定期收集经验材料，做好宣传报道，做好项目阶段性总结，不断提升为民服务水平。

　　强化结果运用。年末对在职党员进行综合评价，对不发挥作用党员向所属党组织如实反映情况。同时社区召开总结评议会，邀请“两代表一委员”、居民代表对“双报到”工作及项目成效进行建言献策，进一步总结经验成果。

　　做好评优选树。在社区设置“赋能墙”，树立先进典型，对评价等次为“好”的优秀报到党员、驻区单位党组织进行示范亮星,并对获评优秀的联建项目进行推广，不断促进“双报到”活动在党员心里走深、在群众眼里走实。

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