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利通区：持续推进政治监督具体化精准化常态化

　　利通区聚焦政治监督首要任务，立足职能职责，细化工作举措，创新工作思路，持续推进政治监督具体化精准化常态化。

　　扛牢政治责任，聚焦职责定位抓监督。制定印发年度政治监督重点工作安排，明确“3个深化”“16个突出”“30个聚焦”具体任务，将其纳入党委（党组）2024年全面从严治党“三个清单”及党风廉政建设工作重要内容。结合实际，确定7个监督重点，会同区委统战部、区委宣传部成立2个督查组，对各级党委（党组）坚定担当政治责任、认真履行主体责任进行监督，并细化量化“十进”工作任务60项、“五级五进”工作清单32项、“三项计划”任务清单15项。

　　聚焦关键少数，做实做细“一把手”监督。制定出台《利通区领导干部廉政档案管理办法（试行）》，采取“个人报+组织审”“定期收集+动态补充”相结合的方式动态更新廉政档案3500余份，回复党风廉政意见253人次，确保领导干部个人基本情况、家庭成员、工资收入、党纪政务处分等内容底数清、情况明、数据准。区委主要负责人常态化对新任职、新提拔领导干部开展任前谈话，为履新干部把稳成长“方向盘”、系牢廉洁“安全带”。目前，区委主要负责人开展谈心谈话135人次，区纪委监委主要负责人开展谈心谈话161人次。分级分类开展警示教育，组织6批次618名青年领导干部及新提拔领导干部开展任前廉政谈话、旁听庭审，并赴自治区警示教育中心开展警示教育。选取本地18名党员干部违纪违法典型案件，编印《警示教育案例集—镜鉴》3期，拍摄廉洁微电影《吴书记的账本》、廉洁微视频《烙印》。

　　整合监督力量，不断延伸基层监督触角。以派驻纪检监察组日常监督为重点，常态化跟进派驻单位重点工作、民主集中制和议事决策程序。今年，各派驻纪检监察组共开展监督检查46次，指导相关问题整改35个，下发工作提醒29次。印发《关于开展2024年政治监督重点工作落实情况监督检查的通知》，联合区委督查室、区政府督查室及其他职能部门，深入12个乡镇（延伸12个村、社区）、46个部门（单位）开展谈心谈话、现场察看、督导检查，发现问题90余条，提出整改建议110余条，印发通报1期。探索村务监督新模式，常态化提级监督16个村（社区），推动开展村监会交叉监督检查、跨村协作的联合监督模式，在郭家桥乡马家大湾村、涝河桥村、刘家湾村联合成立金水河湾种植专业合作社，打造金水河湾“廉洁清风社”样板，试点推广运用“村务管家卡”。持续深化基层小微权力监督一点通平台多级应用体系，截至目前，公示惠农惠民资金、“三资”等材料7101份，受理投诉件121件，“末梢”监督质效全面提升。（利通区纪委监委）

原文链接：http://www.nxjjjc.gov.cn/xbnxjw/lzdt2015/202408/t20240829_915651.html
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