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聊城：激活基层监督“神经末梢”

　　

　　“村里不少村民反映，机井灌溉电费每度收费比其他村高。”近日，东阿县高集镇宗庄村的“啄木鸟”监督员在开展村务监督时，针对发现的问题立即向村“两委”干部了解情况，督促整改，并推动制定了机井管理使用规定，将电费调至合理区间。

　　镇村监督力量薄弱和能力不足，是制约完善基层监督体系的难点问题。聊城市纪委监委深入推进“纪检监察工作高质量发展能力提升年”活动，整合基层监督力量，通过“抓县联镇带村”，推动镇街纪检监察机构与村务监督委员会有效衔接，建立力量统筹、信息共享、工作互助监督模式，不断推动基层监督能力提升。

　　为统筹用好镇村监督力量，东阿县纪委监委组建由村务监督委员会成员、网格村支部纪检委员等592人组成的“啄木鸟”监督员队伍，编印“村级权力”清单及流程规范指南，梳理权力清单31条，绘制配套权力运行流程图35项，强化业务培训和实战练兵，提升监督质效。今年以来，聚焦村级“三资”管理、小微工程、产权交易等群众关心的领域，监督发现并推动问题整改121个。

　　为破解基层办案能力不足难题，聊城市纪委监委整合力量，指导7个县级纪检监察机关出台片区协作工作制度，形成“纪委监委班子成员+纪检监察室+镇街纪检监察机构”工作模式，每个片区由1名班子成员负责，将日常监督、信访举报、审查调查等“打包入片”，变“单兵作战”为“协同作战”，攥指成拳，凝聚合力。

　　今年5月，阳谷县定水镇纪委收到反映某村党支部书记、村委会主任张某套取国家改厕补偿款的问题线索，经初步核查，发现该问题涉及人员较多、时间跨度长、调取证据难，镇纪委独自核查有难度。该县纪委监委随即启动片区协作机制，由片区牵头，纪检监察室和镇纪委联合查办，协同开展走访、谈话、调证等相关工作，最终查实张某违纪行为，张某受到严肃处理。

　　聊城市纪委监委还建立覆盖市县乡三级的师资库和培训课程库，将基层纪检监察干部培训列为年度重点班次，实现协作区人员培训全覆盖。同时，通过开展业务研讨、案例分析、经验交流，采取办案帮带、跟案学习等形式，不断提高基层纪检监察干部业务能力。（聊城市纪委监委）

原文链接：http://www.sdjj.gov.cn/szzx/202408/t20240830_11697898.htm
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