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西城区什刹海街道打造新就业群体“友好景区”

　　

　　什刹海街道结合开放型景区人流量大、入驻商户多、高峰期外卖快递单量多等特点，以“海畔联盟”党群服务站点为依托，打造新就业群体“友好景区”。

　　聚焦设施友好。在景区的志愿者岗亭、管理处等位置张贴区域地图、区域交通路线图、中英文路线图等，同时提供问询指路方面的志愿服务。在景区内合理规划停车区域。聚焦服务友好。依托“海畔联盟”建设24个友好站点，为外卖小哥、快递员等新就业群体提供饮水、充电、雨衣、急救等服务。依托街道党群服务阵地打造“新新向融”品牌完善新就业群体综合服务平台体系，结合夕阳红志愿服务队日常服务、“党群阵地@你”、“红律助”公益法律服务团等开“感恩‘她力量’”“青春遇见你 爱在什刹海”“法律咨询”等各类活动。同时在寒暑假开展“萤火虫”托管班，将子女托育服务向新就业群体开放，用贴心的人文关怀不断提升新就业群体归属感。打造“7+1+7”小哥服务月系列活动，即7大主题活动和服务（书画摄影展、红色地图打卡、服务进站点、夏日送清凉、同心童绘点赞小哥、萤火虫计划、歌唱比赛）、1个骑士节专属庆祝活动（乐飨什刹海骑士放新嗨主题活动）、7大关心关爱措施（加强组织体系建设、完善阵地建设、探索党建联建共建新模式、拓展活动形式、强化权益保障和关爱力度、发挥品牌效应、强化激励机制），关不断增强新就业群体的获得感和幸福感。聚焦治理友好。为新就业群体搭建自我发展、展现风采、服务社会的平台，鼓励新就业群体到党群服务中心报到，征集新就业群体意见建议。建立小哥驿站积分兑换规则制度，激励新就业群体参与基层治理；成立“海畔有你”快递小哥志愿服务队，参与防汛、铲冰扫雪等工作，同时利用自身职业优势，参与服务群众、文明城区创建等工作，充分发挥小哥们熟悉地情、灵活机动的优势，在基层治理中发挥“移动喇叭”“移动雷达”作用。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000197500.html
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