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乌兰察布市凉城县：“三步走”为基层党建赋能加力

　　

　　乌兰察布市凉城县聚焦基层党建重点，探索实践“三步走”模式，为基层党建“量体裁衣”，促基层党建“枝繁叶茂”，以高质量党建助力高质量发展。

　　抓住“关键少数”，在履行党建责任上“齐步走”。高度重视推动基层党建工作的落实，尤其要抓好“关键少数”，通过“关键少数”管好“绝大多数”、引领干部群众。与时俱进更新思想观念，注重自我革命，以思想领先带动工作领先、发展领先。组织开展县委领导班子读书班、理论学习中心组集中学习，认真落实“第一议题”，严格执行三会一课、主题党日等基本制度，引导全县各级党组织和党员干部始终把政治理论学习作为重要任务。坚持党建工作与重点任务通盘谋划、一体推进，组织召开县委常委会、党建工作领导小组会、党建现场会，专题研究部署基层党建工作。县委班子成员带头履行“一岗双责”，深化基层党组织书记“头雁工程”，进一步引领全县各级党组织书记主动履职、担当尽责。建立常委包乡镇，其他县级领导包村、社区的党建包联制度。形成党委主要负责同志亲自谋划、直接推动的社区治理工作模式，提升社区治理效能。加强调度县处级以上党员领导干部基层党建工作联系点，充分发挥“两代表一委员”作用，解决党的建设突出问题、经济社会发展问题、群众急难愁盼问题。

　　强化“示范引领”，在发挥模范效应上“正步走”。着力推动抓党建促民族团结进步，2022年凉城县跻身自治区民族团结进步示范县，目前全力创建全国民族团结进步示范县。举办各类培训班，做实示范培训、基本培训、全员培训。建设100个堡垒支部，选树40个坚强堡垒支部推荐对象，选树5个坚强堡垒“模范”支部推荐对象。组织开展县直、事业、乡镇、村、社区、两企三新6个领域党建品牌创建工作，重点打造28个单位党建品牌，使党建品牌成为服务基层、服务群众、服务发展的重要平台。持续开展“擂台比武”“比武争星”活动，组织担当作为好干部、乡村振兴担当作为好支书、两优一先评选表彰工作，推动形成比学赶超氛围。全面盘活资源，以点带面，积极发展壮大村级集体经济，促进农民致富。常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育和“我为群众办实事”实践活动，用好“六种载体”，坚持“四教融合”，讲清楚“六句话”的事实和道理。持续推进在职党员“双报到、双服务、双报告”，建立需求、资源、项目“三张清单”，办实事、解难题。弘扬务实担当作风，在经济发展主战场、项目建设第一线、急难险重任务中建功立业，争当引领发展“标杆表率”。

　　坚持“党的领导”，在推动中心工作上“跑步走”。各级党委肩负起“发展”重任，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动党的领导“如身使臂、如臂使指”，把发展思路转化为生动实践。打造生态文明强县，期盼已久的九曲黄河水顺利汇入岱海，从治理到管理，离不开全县各族人民的心往一处想、智往一处谋、劲往一处使。打造奶业振兴强县、肉牛产业强县，2024年政府工作报告显示，奶牛存栏突破5万头，年产鲜奶19万吨，肉牛存栏突破7万头。打造能源输出强县，“绿色电力”产业在困难中开局、在逆境中奋进，跑出了一道迷人的上扬曲线，特别是150万千瓦风电项目投产发电“计日程功”，为打造能源输出强县注入强劲动力。打造全域全季旅游强县，坚决贯彻习近平总书记关于“一湖两海”重要指示批示精神，黄河清流注入岱海湖；凉城国际滑雪场亮相“十四冬”，村民在家门口把钱赚。聚焦破解基层治理“小马拉大车”问题，深入实施“六清理两强化”“四化”“两优”3个行动，清理权责以外事项、不应设置标牌标识和微信群，精简无用台账、报表，“为车减负、为马赋能”。把考核结果作为对干部业绩评定、提拔任用的重要依据，正向激励干实事、比业绩、争先进。

　　党建引领聚合力，基层党建正当时。如今，“三步走”模式，成为凉城基层党建全面进步、全面过硬的缩影，并不断打造“升级版”。（乌兰察布市凉城县委组织部曲潇庭）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

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