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枞阳县：党建引领“三个聚焦” 推动乡村振兴提质增效

　　

　　专稿：近年来，枞阳县紧扣抓党建促乡村振兴这一主线，坚持问题导向、目标导向、结果导向，从夯实基层基础、建强干部队伍、健全发展机制等处着力，推动乡村振兴工作不断提质增效。

　　

　　聚焦夯实基层基础，筑牢乡村振兴“堡垒”。以“书记项目”为抓手撬动全县党建工作质量整体提升，将“书记项目”工作成效，纳入基层党组织书记抓党建述职评议评价内容。按照“书记抓、抓书记”的工作思路，谋划开展基层党建“书记项目”，由乡镇党委书记按年为周期领办基层党建项目工作，项目年初申报，年底结题。今年选定了24个“书记项目”，制定了切实可行的工作方案，明确了目标任务和完成路径。积极开展农村基层党建工作先进县、“五个好”乡镇党委和“五个好”村党组织申报工作，打造一批具有示范带动力和一定影响力的党建品牌，以点上工作突破带动面上工作提升。

　　

　　聚焦建强干部队伍，锻造乡村振兴“骨干”。持续选派乡村干部到长三角地区跟班学习，组织开展村书记、选派干部“擂台比武”活动，以学促干，锻造高素质基层干部队伍。修订完善《村干部管理暂行办法》，启动实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，强化村级后备力量储备。对村班子和村干部开展“届中体检”，着重对村班子及村干部任期规划和年度工作目标进展情况等进行全面“体检”和对照整改，推动更好履职践诺。规范村级干部常态化联审，出台《关于进一步做好全县村（社区）干部任职资格常态化联审工作的通知》，进一步明确联审对象、内容、程序、成员单位及工作职责，从严把好村级干部“入口关”。

　　

　　聚焦健全发展机制，激发乡村振兴“动能”。坚持党建引领，进一步完善“党建+信访”“有事找书记”等工作机制，切实抓好村党组织和党员干部联系服务群众、常态化入户走访等制度的落实。围绕“一改两为五做到”，不断改进基层干部作风。继续深化党组织领办合作社工作，引导村级合作社经营发展，通过“强村带动弱村，弱村抱团发展”的模式，一体化推进村级集体经济均衡协调发展。制定出台乡村产业发展规划，按照联合开发、抱团发展的思路，打破村落界限，有效聚集分散的资金资产资源，以镇域经济发展带动乡村产业振兴。聚焦破解村级队伍建设、产业发展、基层治理等问题，激发乡村振兴发展动能。（吴会琴 疏骏骏）

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1167879?ClassId=121
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