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铜陵市郊区：“三注重”推动基层党建持续走深走实

　　

　　专稿：近年来，铜陵市郊区始终将基层党建作为工作重要内容，强化组织领导、迅速启动部署，紧扣目标要求、层层压实责任，抓在经常、融于日常，以高标准严要求推动基层党建取得实实在在成效。

　　

　　注重完善架构，推动管理科学化。紧扣新时代发展规律，以社区小区党组织为核心，建立开放性的互联互动纽带，把党的工作触角延伸到“最后一米”。赓续实施党的“堡垒工程”建设，以党建引领基层网格化治理为抓手，将党组织建到小区、楼栋，精心打造“社区党委—小区—党小组—党员中心户”的党组织体系。依托全区31个住宅小区，成立31个社区党支部，按照“就近、就便、就熟”原则，综合考虑各社区所辖范围，人口数量、居住集散程度，按照楼栋进行划分，成立楼栋党小组93个，并且由党小组成员推选出党员中心户，由党员中心户起到先锋带头作用。以“微小化”划分网格、“属地化”统筹管理、“精准化”服务群众、“多元化”提供保障。及时排查风险、发现问题、源头治理的基础作用，及时主动发现各类苗头隐患并上报，推动矛盾纠纷早发现、早处置，助力基层党建触角不断向基层延伸，成为城市善治强有力的“红色引擎”。

　　

　　注重培养能力，提升基层干部能力。持续建强基层干部队伍，全面推动党组织书记轮训，推动“双百四进”计划任务，持续抓好基层工作人员的培训。在基层干部队伍中建立“传帮带”机制，选取有工作经验丰富的现任干部和1名有能力、有威望的党员工作人员，负责帮助新进工作人员尽快熟悉辖区内情况，提升应急处突和抗压能力。整合各类培训学习资源，为基层工作人员提供能力提升机会，每年安排一次外出学习，由党支部书记带队，与先进单位交流学习。去年以来，共组织集中性外出学习8次，开展经验交流会5场，认真总结经验，将学习到的经验运用到工作当中，不断提升为群众服务的本领和能力，解决问题430余个，努力成为群众的主心骨和贴心人。

　　

　　注重加强联系，让党员流而不失。坚持双向摸排，深入落实“组织找党员、党员找组织”，摸清底数，落实动态管理。依托全国党员信息管理系统，通过“微信聊，电话联，亲友问，档案找”等方式，全方面了解流动党员的情况，准确掌握流动党员流向地和联系方式。围绕流动党员就业情况，当前住址，联系方式、思想情况等做好台账记录。主动与流动党员取得联系，积极推送线上学习资料。结合党员远程教育平台、安徽先锋网等及时推送党的创新理论、党务知识、时政资讯、惠民政策、实用技术等内容，每月推送“三会一课”学习资料，让流动党员能随时随地学，确保流动党员“思想不掉队”“学习不断档”。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1167972?ClassId=121
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