歙县新溪口乡:教育培训精准“滴灌” 赋能乡村振兴
专稿:黄山市歙县新溪口乡紧扣中心大局、紧密联系实际、紧贴党员需求,通过打造一个阵地、整合一批资源、制定一套办法,加强对本地教育培训资源的建、管、用,以高质量培训赋能乡村全面振兴。
建强培训阵地,夯实党员教育培训基础。打造党校阵地。以《歙县乡镇党校建设方案》为指引,建立起以乡党校为主体、各村教学点为支撑,覆盖全乡所有党员的培训阵地体系;实施“校站融合”计划,将远程站点及省级学用示范基地全面接入乡镇党校和各村教学点,按照“还缺什么,就补什么;想干什么,就学什么”的原则,有针对性地举办教育培训班9期,着力构建“小党校、大培训”格局。筑牢红色根基。依托溪口村育林烈士陵园红色文化资源禀赋,深挖3名革命英烈背后的红色文化内涵,邀请亲历革命的退休干部加入讲师队伍,通过现场讲解让党员干部在聆听革命事迹中触摸历史,在触摸中受到震撼,在震撼中锤炼党性,先后组织20余批次200余名党员开展“清明祭英烈”等党性教育实践活动,吸引带动全市30余批次党员参加红色教育,切实将红色资源有效转化为党性教育的教学资源。
优化培训资源,拓宽党员教育培训渠道。选优配强师资。按照择优入库、动态管理、资源共享的筹建原则,通过“集体推荐”和“个人自荐”相结合的方式,建立规模适当、结构合理的师资库,涵盖党政领导、业务骨干、先进模范人物、果树专家、科技特派员、“田秀才土专家”等25人。创新教学模式。依托省级党员远程教育学用示范基地,在党章党规党纪教育、党务基础知识、党建引领信用村建设、50项民生工程解读等政策理论知识培训基础上,探索开展沉浸式体验教学,乡党校师资队伍带领党员干部在果林、茶园开设“田间课堂”,面对面交流柑桔种植技术、茶园绿色防控,共同感受优质高效栽培管护技术带来的丰硕成果,以现场指导促进培训成果转化,变教学课堂从“漫灌式”为“滴灌式”、变“一人讲”为“大家讲”、变“单一化”为“特色化”,不断培养党员干部成为“技术能手”“致富带头人”。目前,共举办柑桔、茶叶、山核桃培育管护等各类农民实用技术培训和技术指导16场次,累计参训170余人,带动农户及脱贫户就业创业80余人。
规范培训办法,提升党员教育培训质效。始终坚持把党员教育培训工作纳入年度党建工作要点,年初制定党员干部年度教育培训工作计划,结合本地实际制定《新溪口乡教育培训工作制度》等规范性文件,将党务基础、党纪教育、产业发展、乡村振兴等内容融入其中,妥善处理组织需求、岗位需求、发展需求之间的关系。同时,每年组织30名党员干部赴浙江省柑桔研究所、省茶叶研究所参观学习柑桔改良、果品开发、茶树育种等前沿新兴技术,不断更新观念、开阔眼界、打开格局,推动党员教育培训规范化、现代化、长效化。坚持严管厚爱,严格落实党员教育培训管理制度,对参训学员培训期间的出勤情况、能力提升、遵守纪律和党性锻炼等方面进行综合量化评定,将培训情况与党员管理“十二分制”挂钩,不断提高党员教育培训质效,确保培训工作良性循环,推动学习成果转化为谋划产业的思路、落实工作的举措、解决问题的本领,培育出一批留得住、顶得上、干得好的优秀党员干部。
原文链接:https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1167673?ClassId=119
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