华容县委编办:精心打造“三课体系” 赋能青年干部成长之路
在“青年强,则国强”的时代背景下,华容县委编办积极培养“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代青年干部,将提升青年干部素质能力作为核心任务,通过构建“三课体系”——理论知识课、廉洁实践课与以案释纪警示课,全力锻造一支“有信念、有担当、有能力”的机构编制干部队伍,推动机构编制工作迈向高质量发展新阶段。
深耕理论知识课,筑牢思想根基。通过多维度、多层次的学习机制,为青年干部搭建起坚实的思想平台。构建学习框架。始终第一时间安排党的理论学习和重大决策部署,将《中国共产党机构编制工作条例》和机构编制政策法规列为全体党员干部必学内容,并结合实际制定具体落实措施,切实将机构编制重要论述的丰富内涵再转化为推动工作的实践要求。拓宽学习广度。定期组织业务知识培训,深入学习机构编制相关法律法规和改革方案,提升青年干部的专业素养和法纪意识。创新学习方式。通过参观教育基地、微党课竞赛等形式,让理论学习更加生动、深入,激发青年干部的学习热情和爱国情怀。
强化廉洁实践课,锤炼过硬作风。实践是检验真理的唯一标准,也是锤炼青年干部作风的重要途径。华容县委编办注重在实践中锻炼和培养青年干部,通过“帮带引路”“实践锻炼”和“跟踪管理”三个环节,构建了一套完整的廉洁实践体系。实施导师制度。由经验丰富的办室负责人担任业务导师,引导青年干部参与重点工作,助力其快速成长。选派青年驻村。为进一步提升年轻干部的综合素质和业务能力,华容县委编办积极搭建基层支部交流平台。通过党课共学、资源共享、活动共办等多种形式,加强与驻村党支部之间的联系与合作,促进组织间的互动与交流。在交流互鉴中,年轻干部不断拓宽视野、提升境界,成为乡村振兴的青年先锋和骨干力量。加强跟踪管理。通过常态化谈心谈话,及时了解青年干部的思想动态和工作情况,为他们提供必要的支持和帮助。
深化以案释纪警示课,筑牢廉洁防线。廉洁自律是青年干部成长的必修课。华容县委编办坚持“严”字当头,通过“育”与“严”并重的方式,深化以案释纪警示教育。一方面,创新开展“五个一”活动,培养青年干部的写作、演讲和宣传能力,提升他们的综合素质。另一方面,制定和完善一系列党风廉政建设和内部管理制度,用制度管人管事,确保青年干部始终在监督和管理之中。同时,通过剖析典型案例、开展警示教育等方式,引导青年干部树立正确的价值观和权力观,筑牢廉洁自律的思想防线。
原文链接:https://www.hxw.gov.cn/content/2024/08/08/14588690.html
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