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阿拉善盟孪井滩生态移民示范区：“壮马轻车”让基层减负“掷地有声”

　　阿拉善盟孪井滩生态移民示范区坚持系统谋划、一体推进为基层减负各项措施，全面梳理自查、破解根源问题、健全制度体系，切实为“车”减负、为“马”赋能，让广大基层干部放开手脚，有更多时间和精力抓落实、谋发展。

　　聚焦强链聚能，夯实干部队伍建设。召开专项整治安排部署会，下发《实施方案》《任务书》，明确职责任务，有力有序推进各项工作。严把干部“借调关”“抽调关”，落实嘎查社区待遇保障，将16名社区工作者纳入“三岗十八级”职业薪酬体系，针对“三到”嘎查实际情况，选派精干驻村第一书记4名和工作队员8名，优化管理机制，为推进基层治理现代化提供保障。

　　优化资源配置，提升资源共享效率。将腾镇党群服务中心与通湖社区进行整合，着力构建“1+8+N”党群服务中心阵地体系，采取“一室多用”“多室公用”“错时使用”的方式合理布局，选优配强7名工作人员，实行AB岗办公，有效整合党建、政务和社会服务资源，实现基层治理与为民服务同频共振。依托示范区福利院，打造镇级养老服务中心1个，嘎查村级养老服务站2个和1家为老餐厅，实现养老资源共筹共享。

　　深入清理整治，持续减轻基层负担。结合嘎查（社区）实际，落实“一地一策”“一村社一策”，明确嘎查(社区)依法履行职责事项51项，依法协助工作承担事项清单20项，清理室内外标识标牌46个，“僵尸类”“空壳类”微信工作群79个。组织开展“回头看”，下沉指导各嘎查（社区）问题整改，涉及不规范的19个嘎查（社区）已全部完成整改，推动基层轻装稳行提效能。(阿拉善盟孪井滩生态移民示范区党群工作部信息科 李雅蓉）

　　

　　[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15718925
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