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“担大任”也要从“做小事”起步

　　

　　

　　当前，各地新招录的公务员开始陆续走上工作岗位，历经层层筛选，最终脱颖而出的“新人”们为干部队伍注入了一股“新鲜血液”。在未来，其中的一些干部还将走上领导岗位，成为全面深化改革、推进中国式现代化的中坚力量。

　　部分公务员在走上工作岗位之初，认为自己“有学历、有潜力”，不愿意从接电话、发传真、接访群众等“小事”开始学起，一心只想着“干大事”，但在工作中又缺乏主动性，凡事等领导交代、被动接受安排，做事放不开手脚，时间一长，就陷入“渴望成才、得到认可”与“自我怀疑、自我否定”同时存在的、既矛盾又困惑的“内耗”心理中难以自拔，终日浑浑噩噩，既耽误了工作也蹉跎了岁月。

　　当然，年轻人想“干大事”、有“冲闯劲”是好事，也值得肯定，但也要明白“不积跬步，无以至千里”的道理，切不可眼高手低、好高骛远，更要清醒地认识到，现实不是拍“武侠片”，不可能每天都有“大事”发生，“鸡毛蒜皮、家长里短”才是服务群众的常态。更何况，简单的“小事”中往往蕴含着“干大事”的方法和规律。

　　笔者认为，初任公务员“担大任”也要从“做小事”起步。首先，要放得下身段，要坚持不言小、不拒小，从一次规范的电话接听、一次详实的会议记录、一次热情的群众接访做起，以“小事不小看”的信念，培养打磨自己对一切工作的用心和细心，并进一步强化自身责任意识、锤炼务实作风，为今后在更大的平台上担重任、挑大梁打下坚实基础。其次，要舍得花“绣花功夫”。要坚持在夯实工作基础、补齐工作短板、加强协同配合上发力，同时认真提炼工作方法、用心沉淀干事经验，从而逐渐掌握要领，累积成事能力。最后，“看准了就抓紧干”，“与其坐而论道，不如起而行之。”要想当一名合格公务员，就一定要集中精力，不等、不停，无论大事小事，坚决做到不轻视、不怠慢，一件件、一桩桩地去研究、去解决、去抓落实。同时，要培养严格的时间观念，做好工作的统筹规划，把“今日事今日毕，明日事今日预”的作风刻在骨子里，努力做到“事不过夜、案无积卷”，用自己“时时放心不下”的实际行动，让人民群众“放得下心”，让组织“放得下心”。

　　董振国（漾濞县漾江镇）

　　

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