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黔东南州天柱县：创新“232”管理模式开创党员教育工作新局面

　　近年来,天柱县坚持深化党建引领,从“抓好两个教育重心、提升三项教学质量、立足两个办学理念”下功夫,创新“232”管理模式,充分发挥党校“为党育才、为党献策”的价值。2023年以来,举办党员教育培训班22期,培训学员2100余人次。

　　抓好两个教育重心。充分发挥党校党员教育培训主阵地作用,抓好党的理论教育和党性教育两个重心,将党的理论和党性教育与实际工作、当地特色有效结合,形成“必修课+党的重大决策课+能力建设课+地方特色课”的教学布局。深化“理论宣传二人讲”,持续拓展“柱力讲堂”理论宣讲品牌,培育一批特色宣讲队伍、宣讲名嘴。采取“党校教师+实例者”的模式推动党的理论走深走实。目前,开发地方特色课程5个,《贯彻党的二十大传承好家风》理论宣传“二人讲”视频获州级视频类一等奖。

　　提升三项教学质量。以充实讲师队伍、创新授课方式、深化课题调研三项工作提升教学质量。开展“党课开讲啦”微党课试讲评比,组建兼职讲师师资库,形成以党校专职教师为主、兼职讲师为辅的师资队伍。创新现场教学的授课方式,选择坌处镇三门塘、渡马镇甘溪等有代表性的地方开展现场教学,以学员为主体开展分组交流研讨,发散思维活跃课堂氛围。目前,建立61名专兼职党员教育讲师队伍,评选县级优秀党员教育讲师12名,建成现场教学基地7个,推出14篇优质调研报告,全面提高党员教育工作水平。

　　立足两个办学理念。采取“学员上评和讲师互评”的办学理念,收集党员培训课堂评分和意见建议,由县委党校对年度平均分在70分以下的讲师实施约谈,并督促整改。同时,根据讲师参与教学、师资提能培训等因素,对履职情况进行客观评价,不断鞭策讲师尽责尽职。强化培训纪律管理,通过“组织部门跟踪管理+县委党校跟班管理+参训学员自主管理”的工作模式,加强纪律监督,杜绝参训学员玩手机、随意接听电话、参训缺旷等情况,提高学习质效。目前,共有4名讲师荣获相应专业技术岗位晋升,参训学员满意度测评均达90%以上,收到合理意见建议20余条已进行相应整改,党员教育培训管理服务水平和教学质量不断提高。

　　信息来源:黔东南州委组织部

　　一审(撰稿人):天柱县委组织部

　　二审:龙昌明

　　三审:王琼

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/jypx/djzh/20240812/20240812_445472.shtml
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