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淮南市潘集区委党校：“三化”举措激活党员教育培训新动能

　　

　　专稿：为进一步激活党员干部教育“神经末梢”，推动党员干部教育培训提质增效，淮南市潘集区委党校在教学师资上“聚力”、课程设置上“发力”、办学形式上“用力”，扎实推进党员干部教育师资多元化、课程精准化、形式多样化，有效激发党员干部教育新动能。

　　

　　师资力量“多元化”，让党员教育培训“走深走实”。打造兼职队伍。聚焦政治理论型、业务技术型、示范带动型师资力量，打造“专家学者+党政干部+基层先锋+乡土人才”的师资队伍格局。邀请省、市级党校骨干教师和专业技术人才作为专家讲师，聘请各级党政领导干部、基层先进典型、农村乡土人才等担任兼职教师。挖掘年轻力量。大力推动全区各级各部门年轻干部参与党校教学，通过“备、选、讲、评”等环节，选拔愿讲、能讲、擅讲的高学历年轻干部走上党校讲台，打磨一批有深度、有干货、有特色的精品课程。借助外力提升教学质量和水平，为党校课堂注入年轻活力。开设“党员干部讲坛”。推动具有丰富理论知识和实践经验的党员干部走上讲台，围绕社会、经济、民生、文化等领域工作主题，介绍经验做法，通过以讲促学、以讲促思的方式，丰富课堂内容，实现交流互鉴、学学相长。

　　

　　课程设置“精准化”，让党员教育培训“入脑入心”。深耕主业主课。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的重中之重，围绕加强理论教育、党性教育、能力培训，持续优化教学布局，完善教学体系，推进教学创新，深化党的创新理论宣传阐释。丰富党性锻炼。不断丰富党性教育内涵外延，各班次设置党章党规、理想信念、党史国史、党风廉政、法律法规等专题课程，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政基地，确保党性教育课程比重。坚持从严治校、从严治学，将党性教育贯穿培训教学和管理全过程。提升能力培训。精心设置专业化能力培训课程，精选师资力量，邀请理论功底深厚、实践经验丰富的领导干部和专技人才，讲授党建实务、招商引资、项目管理、舆情处置等专业课程，帮助党员干部提高综合素质和履职能力，增强服务群众本领。

　　

　　办学形式“多样化”，让党员教育培训“有声有色”。用活红色资源。大力挖掘潘集镇凤台县抗日民主政府旧址、平圩镇龚集知青店旧址、古沟回族乡政府旧址及杨集村、龚集村、林场村村 史馆的红色文化价值，让旧址遗迹、红色场馆等成为党史“教室”和党课“教材”，教育引导党员干部坚定理想信念、赓续红色血脉。创设“云上课堂”。充分了解各级党校和干部教育学院专家学者的授课情况，通过线上线下多种渠道掌握视频教学资源。根据教学计划，为各班次安排相关课程。利用网上党校和省市委党校的远程教学资源，实现与上级党校课程资源共享。拓展异地教学。突出乡村振兴工作中的重点难点，组织党员干部走进浙江杭州、江苏无锡、安徽黄山等地，实地考察先进地区在发展壮大村集体经济、构建乡村社会治理体系、建设宜居宜业和美乡村等方面的新理念新经验，在推动高质量发展中展现更大作为。

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