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鄂尔多斯市鄂托克前旗：聚焦人才“三点” 为发展新质生产力蓄势赋能

　　近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗坚持将人才作为发展新质生产力的第一资源，发挥人才“链接”科技与创新的关键作用，在人才引育、产才融合和服务保障上持续用力，不断提升人才吸引力，以人才引领驱动新质生产力发展。

　　把准人才引育“发力点”，为发展新质生产力注入新动能。围绕全旗10条产业链，实施企业科创平台建设计划，成功引进蒋宇静院士及其团队，落地建设上海庙矿业公司院士专家工作站，推动7家企业纳入自治区研发中心建设支持对象，建立企业关键技术、创新人才早期发现、培养和跟踪机制，打造新质生产力的中坚力量。用好“人才新政双30条”，结合“马兰英才”系列活动开展赴区外招才引智行动，今年以来，开展招才引智行动10次，集聚高层次和紧缺急需人才硕士49名，博士1名，涵盖企事业单位28家，为发展新质生产力、推动各领域工作高质量开展注入强劲动能。

　　找准产才融合“着力点”，为发展新质生产力提供强支撑。聚焦煤炭清洁高效利用、绒山羊增绒、柠条等特色产业建设，强化优质企业梯度培育，打造集产学研融合、项目孵化、智能制造于一体的人才科创基地，截至目前，充分利用科技人才和专家团队创新效能，推动建立国家认定高新技术企业8家，自治区认定研发中心7家。全力构建头部企业为主体、高校院所作支撑、上下游企业协同发力的创新模式。实施“人才飞地”模式，在山东科技大学建设矿山岩体力学与围岩控制实验室，在南京、成都、上海、广州等地建立驻外人才工作站，成立“蒙粤陕宁+中关村”跨区域人才产业发展联盟，按照“研发在外地、转化在前旗”的理念，培育本地产业发展、吸引高端人才进驻、推进创新成果落地转化。

　　瞄准服务保障的“突破点”，为发展新质生产力营造好生态。全力落实市人才友好型城市建设实施方案，让“暖城对人才更友好、人才在暖城更有为”。研发“人才服务管理平台”，数字化提升创新创业服务，从人才认定、政策、服务、管理等各环节赋能，实现数据多跑路，人才少跑腿。实施人才安居工程，整合现有保障性住房及新增人才公寓，已累计为32名高层次人才申请安家补贴340万元。装修改造84套人才公寓。扎实开展党委联系服务专家工作制度，在春节等重要节日，党委领导带头走访慰问专家人才32人次、创新创业人才团队9支，以务实的暖才举措促人才安心安身安业，切实把生态优势转化为新质生产力的发展优势。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部 曹瀚文）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15718609
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