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宁国市：“三有”聚力 激活农村党员教育管理“新动能”

　　

　　专稿：近年来，宣城市宁国市紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦农村党员教育管理中的薄弱环节，创新工作举措，优化管理方式，有效破解农村党员教育管理难题，不断提高全市农村党员教育管理水平。

　　

　　强化理论学习，推动“需”和“供”精准匹配，在培训内容设置上“有心”。遵循“因人施策、因时而变、因需而定”原则，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为农村党员教育培训的首课、主课、必修课，贯穿农村党员教育培训的全过程和各方面，将新修订的《中国共产党纪律处分条例》纳入农村党员教育培训的“必修课”，聚焦组织需求、岗位需求和个人需求，通过座谈走访、日常了解、问卷调查、数据分析等方式，广泛征求党员对培训内容的意见建议，精准掌握培训“期望”，从党员最想学到的知识、最想掌握的技术入手，量身制定“培训套餐”，围绕上级政策部署讲清楚“为什么”，紧贴基层工作实际讲清楚“怎么办”，保证培训内容上接“天线”、下接“地气”。要坚持“干什么训什么、缺什么补什么”的理念，聚焦当前乡村振兴面临的新形势、新情况和基层治理存在的重难点，实行分层分类、宜人宜岗的“菜单式”培训模式，推动供给与需求精准匹配，有效克服“知识恐慌”“本领恐慌”。结合乡村振兴战略实施需要，将实用技术和职业技能培训同步纳入党员教育培训重点，重点提高农村党员发展特色产业、休闲农业、旅游业的本领和再就业能力，先后开展各类技能技术培训50余次，参训党员5100余人次。

　　

　　灵活培训方式，推动“教”和“学”相融相促，在培训形式选择上“有新”。充分挖掘乡村“土专家”“田秀才”，聘请老党员、老干部、老教师、老专家、老模范以及乡村振兴骨干、优秀基层干部担任授课老师，帮助农村党员了解村情民意、提升农村工作能力。同时定期组织农技专家、致富带头人、产业能手、种植养殖大户等到田间地头、家庭农场开展技能培训，通过面对面交流、手把手指导，帮助农村党员群众解决乡村发展道路上的“绊脚石”“拦路虎”。依托213个远教站点，用好电教远教海量学用资源，推动远程教育日常学用与“三会一课”、主题党日活动有机结合，通过开设致富课堂、文化课堂等，不断拓展远程教育站点服务功能。分批分专题举办村党组织书记培训班，组织80名村党组织书记赴溧阳、长兴等地现场观摩，选派两批共28名村(社区)党组织书记赴长三角安吉、临安、宜兴等地跟班学习一个月。充分发挥宁国市域内红色文化资源优势，依托红色教育点位，着力构建主题鲜明、层次递进、立体多元的红色教育阵地，深入挖掘宁国市内红色文化资源教育内涵，全面普查党的各个历史阶段的红色遗址和红色故事，打造烈士陵园、板桥、石壁山红军战斗遗址、中共宁国特支纪念馆等各类党员教育培训示范基地20余个，进行“串联”开发、综合管理，组织党员开展“沉浸式”革命传统教育，丰富党员干部精神内核。

　　

　　坚持学以致用，推动“知”和“行”辩证统一，在培训成果转化上“有行”。把“学有所用、学有所为”作为农村党员教育的落脚点，坚持打牢“学”的基础，把握“做”的关键，注重唤醒党员责任意识，鼓励引导广大农村党员在乡村振兴一线担当作为。一方面，围绕引导农村党员主动参与基层治理等各项事务，在培训中设置访谈教学、座谈交流等，开通“我为家乡发展建言献策直通车”等平台，鼓励农村党员积极建言献策。另一方面，聚焦党员先锋模范作用发挥，结合党员“红黄榜”等有效载体，组织党员立足岗位作贡献，通过设立党员示范岗、划定党员责任区、开展承诺践诺活动、组建党员突击队等方式，在服务群众、服务发展中发挥党员先锋模范作用，并结合不同类别党员特长，建成理论宣讲、环卫整治、孝老爱亲等志愿服务队，开展党的二十大精神及政策法规宣讲、“志愿服务我先行”等活动，党员身份意识不断增强。同时，聚焦群众所盼、围绕群众所需，扎实开展“我为群众办实事”活动，大力推行党员干部下沉网格一线，以“党员报到”为抓手推动精细服务，督促党员主动亮身份、当先锋。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1167346?ClassId=121
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