寿县陶店回族乡:党建引领 “小积分”撬动“大治理”
专稿:近年来,寿县陶店回族乡加强党建引领,创新“积分制工作”,将乡村治理各项事务转化为量化指标,科学设项,以分定级,以奖促干,激发党员群众参与乡村治理的内生动力,走出一条共建共治共享的新路径。
党建引领,“制”出积分管理“金钥匙”。强化组织领导,完善制度设计,充分征求意见,让积分制工作走好“第一步”。公平公正、切合村情,让党员群众心服口服。成立由乡党委书记牵头的积分制工作领导小组,建立“包村干部统筹+工作专班推进+村党组织具体实施”的三级联动机制,组建由驻村工作队、党员代表、村民代表等多方参与的评分小组,采取“一月一评比、季度一奖励、半年一清零”的模式,确保积分评定公开公正公平。包罗万象,符合民情,让人人参与落地见效。立足农村工作实际,综合党员代表、群众代表、“村两委”干部以及相关部门的意见建议,形成“先锋示范、勤劳致富、文明新风、人居环境、家庭美德、守望相助、负面清单”7大类共56项积分条款,覆盖乡村治理的各个方面,充分兼顾了不同类型、不同职业、不同年龄的村民和家庭,实现人人都有机会“得分”。广泛宣传,积极动员,让积分管理深入人心。入户发放倡议书1000余份,召开党员大会、村民代表会议、业务人员培训会议20余次,利用乡村微信群、抖音公众号等开展线上宣传,形成人人知晓、人人参与的良好氛围。
创新模式,“积”出党群共治“精气神”。大力拓展积分应用场景,解锁“积分+中心工作”模式,切实激发党员干部履职活力,点燃群众参与热情。解锁“积分+人居环境”。村党支部将共区域管护认领、环境整治、植绿护绿等纳入积分项目,对党员群众实施“积分考核”,引导村民清理房前屋后杂堆杂物,养成良好卫生习惯,有效激发党员群众参与人居环境治理的积极性和主动性。解锁“积分+党员管理”。围绕党员教育培训、履行义务、行使权力、发挥作用等方面细化评分标准,引导党员积极参与“三会一课”和志愿服务活动等组织生活,营造比学赶超的良好氛围,有效提高村级党员教育管理规范化、科学化水平。解锁“积分+帮扶带动”。对积极参加志愿服务、为困难群众纾困解难、防汛抗旱积极发挥作用、先富带动后富的,在加大分值奖励力度的同时书面通报表扬,引导党员群众守望相助,形成有爱有为的和美乡村。
以奖促干,“兑”出长治长效“新引擎”。按时兑换积分承诺,让党员群众感受到“真金白银”的实惠,不断提升乡村两级公信力,助推基层治理执行力。集体经济保障积分制。从村集体经济收入中专列资金50万元,专门用于积分制工作的组织实施、宣传引导和积分兑换,同时对在工作中表现突出的单位和个人进行专项奖励,为积分制工作的顺利推行提供了有力保障。科学方案规范积分制。出台《陶店回族乡乡村治理积分制商品兑换实施方案》,在4个村设立4个积分超市,列出“积分兑换商品目录”,群众凭积分兑换代金券,代金券在积分超市购买商品,让政策红利惠及党员群众,推动村民自治由“任务命令”转为“激励引导”。信息技术助力积分制。积极应用“党建引领信用村积分制平台”,每个村安排1名平台信息管理员,实现评分赋分、分值兑换、商品管理、积分排名等工作的信息化操作,进一步提高积分制工作的精准度和管理效率。
原文链接:https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1167512?ClassId=119
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