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呼和浩特市玉泉区：三色亮晒比提升基层党建工作质效

　　近年来，呼和浩特市玉泉区坚持以高质量发展为主线，聚焦抓党建促基层治理重点任务，以星级化为标尺，以晾晒比为抓手，紧扣创新驱动发展思路，通过“亮品牌、夯基础、晒工作，找差距、比成效，促提升”大力推动基层组织建设创新创先、整体推进，不断推进坚强堡垒模范支部创建，助力基层党建工作提质增效、创先争优。

　　亮品牌，夯基础，擦亮基层党建底色。坚持以党的政治建设为统领，推动实施“一组织一党建品牌”创建，擦亮老品牌，创建新品牌，按照星级化建设标准科学确定工作任务，推动各领域党支部凝“星”聚力、争“星”争先。2023年以来先后组织全区133名村、社区党组织书记开展互观互学9轮、“擂台比武”3次，通过说特色、亮品牌、谈治理，交流党建引领基层治理好想法、好经验，助力基层党建工作系统化、规范化、专业化发展，切实把党的政治优势、组织优势转化为社会治理优势，夯实基层治理组织基础。

　　晒工作，找差距，淬炼实践实干成色。坚持把成果成效作为检验工作的主要标准，采取观摩评比、擂台比武、媒体推介、案例评选等方式，晒工作、找差距，通过座谈等形式不断碰撞思想，相互印证，在集思广益中提升破解基层治理堵点、难点的能力和水平，一方面建立优秀后备干部、优秀社区工作者工作交流群，加强日常交流学习，另一方面依托荷香工作室，组织140余人分批次开展“荷香带教”跟岗学习，邀请专业人士、老书记坐镇指导，充分发挥传帮带作用，提升团队实践能力。

　　比成效，促提升，彰显党建成果亮色。充分发挥小项目在基层治理中的大作用。发挥社区大党委作用，全面推行为民服务四项清单，全区133个村、社区党组织相继搭建“乡村夜话”“阳光议事厅”“家园集思会”“民情收集站”等平台问需于民，精准链接资源形成646个基层治理微项目，以有温度的小项目传递邻里爱。各基层党组织通过座谈、观摩等方式在谈工作推进思路、亮民生实际成绩、比机制创新中寻求突破提升，激发广大基层党组织书记真抓实干、晋位升级的意识和行动，在互学互促中鼓励先进、提高中间、鞭策后进。

　　

　　[责任编辑：王伟]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15718519
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