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呼和浩特市玉泉区： “三突出三强化”助推干部教育走深走实

　　呼和浩特市玉泉区充分发挥干部教育培训的先导性、基础性和战略性作用，紧密结合本地区干部队伍实际，精准谋划、拓宽路径、创新实践，不断提升干部教育培训的政治性、针对性、实效性，打造高素质专业化干部队伍。

　　突出政治引领，增强干部教育培训的政治性。始终树牢思想政治“航向标”的作用，巩固拓展主题教育成果，建立健全“四个以学”长效机制，突出政治素质教育、理想信念教育、百年党史教育、优良作风教育，引导广大干部不断筑牢信仰之基、夯实从政之基、强化能力之基。高标准谋划制定《2024年度玉泉区党员、干部教育培训计划》，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以提高辖区党员领导干部政治素养和履职能力为目标，结合年初开展的干部教育培训需求调研成果，根据不同领域不同行业党员干部实际情况，设置主体班13期、党员干部教育培训班8期、干部素质提升系列培训34期，计划培训9000余人次。

　　突出灵活多样，增强干部教育培训的全面性。坚持理论“活脑”与培训“强肢”共进，依托区党群服务中心开展“泉·思”“泉·解”“泉·能”系列讲堂，构建集中学习讲理论、外出实践讲经验、业务学习讲方法的教育培训格局，全面提升干部能力素质。依托昭君博物院、绥蒙抗日救国会旧址纪念馆、大盛魁博物馆等教育基地，打造具有玉泉特色的“课堂+基地+实践”理论教育实训模式，切实推动党员干部教育培训工作提质增效。充分发挥先进典型示范引领作用，组织开展学习“身边榜样”活动，对全区各领域、各战线基层党组织和党员中的先进事迹进行征集，采取录制党员教育片、经验交流等形式，在“玉泉党建”“活力玉泉”等新媒体平台进行展播展示，累计学习观看人数达2000余人次。充分利用新媒体平台向全区广大党员干部推送党的创新理论、各级会议文件精神、相关法律法规等学习内容1800余次，切实帮助党员干部自主学习提升。

　　突出知行合一，增强干部教育培训的实效性。坚持将学习成果转化为推动改革、推进现代化建设的有效举措，通过帮带培养、跟岗实训、挂职锻炼等方式，不断增强学习实效，进一步推动广大干部学思用贯通、知信行合一。增强主体班培训的实效性和持续性，组织参训学员开展研讨交流、撰写学习心得，及时巩固培训成果。深化区、镇（街道）、村（社区）三级联动的干部培养管理模式，把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地，大力推动年轻干部在乡村振兴、信访维稳、综合治理等岗位上壮筋骨、经风雨、见世面、长才干，2023年以来安排11名年轻干部挂职锻炼、7名年轻干部试岗蹲苗。同时，强化教育培训情况结果运用，将干部参加教育培训情况作为年度考核等次评定、职务职级等级晋升、各级评优评先的重要参考。（呼和浩特市玉泉区委组织部 白燕荣）

　　

　　[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]

　　

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