腾冲:下好“三步棋”,推动“三新”组织党员教育管理出“棋”制胜
近年来,腾冲市按照全市“一盘棋”的工作思路,强化基层党组织建设,积极构建“三新”组织党员教育管理链条,进一步激发党员干事创业热情,凝心聚力服务腾冲高质量跨越式发展。
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组织赋能,下好有效覆盖“先手棋”。按照“哪里有党员,哪里就有党组织”的原则,多部门协同摸清“三新”组织党建工作、党员信息。强化组织建设,对凡是有正式党员3人以上的采取“单独组建、区域联建、行业共建”的模式建立党组织;对暂不具备建立党组织条件的,采取派驻党建工作指导员或联络员,积极培养入党积极分子,逐步扩大党的组织和工作覆盖面,为“三新”组织发展装上“红色引擎”。截至目前,全市成立“三新”党组织134个,覆盖1043名“三新”党员同志,选派党建指导员211名。提升队伍素质。扎实开展“三培养”工作,强化“双向进入、交叉任职”,将优秀员工培养成党员,将党员培养成优秀员工,将党员中优秀员工培养成管理层,切实为“三新”组织发展壮大注入“红色基因”。截至目前,51名两新组织负责人担任党组织书记,2024年共确定“三新”组织入党积极分子和发展对象98名。
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立足需求,下好精准服务“关键棋”。聚焦“三新”组织生产经营实际和党员需求,从学习、工作、生活方面提供关怀帮扶。强化思想淬炼,主题教育期间,发放《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习书目400余册,及时提醒督促全市“三新”党员通过网络学习平台领取学习资料包;全市“三新”组织及时制定学习计划,扎实开展党纪学习教育,通过集中学习与个人自学相结合的方式开展学习活动。截至目前,全市“三新”组织共开展集中学习500余场次,党建指导员送教上门100余场次。聚焦暖心服务,设立“蜂享驿站”39个,充分发挥“蜂享驿站”的管理功能、服务功能,为新业态新就业群体党员提供手机充电、饮水配餐、临时休息等便利服务;充分发挥工青妇组织和社会公益团体作用,强化“三新”党员工伤保险、心理疏导、咨询维权等方面的服务保障,推动资源开放共享。
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实践锻炼,下好作用发挥“制胜棋”。紧盯“两个作用”发挥,引导“三新”组织党员带头在宣传党的方针政策、推进乡村振兴、推动经济发展上不断展现新担当新作为。深化能力提升,紧密结合“三新”组织发展实际,开展岗位练兵、技能比武等岗位实践活动20余次,让党员成长为企业、社会组织发展的“第一生产力”,引导“三新”党员提振精气神,主动融入腾冲发展整体格局。强化示范带动,积极开展党组织亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺“三亮”活动,组建党员志愿服务队3支,在新业态新就业群体工作一线设置“党员责任区”30余个、“党员先锋岗”120余个;做优“商圈”党建,在个体私营经济领域评选“共产党员经营示范户”100户,抓牢抓实党员的诚信经营表率作用,持续擦亮“流动的腾冲名片”。
黎杨(腾冲市委组织部)腾冲市委两新工委供图
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