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乌兰察布市凉城县：培育本土人才 助力高质量发展

　　

　　今年以来，乌兰察布市凉城县始终将本土人才培育作为工作重中之重，坚持“练好内功”，深入推动落实自治区本土重点人才培育“万人计划”行动，在本土人才培育上走出了新路，为全县经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。

　　实施教师能力素质提升工程。打造名校长工作室、中学语文名师工作室、小学语文名师工作室、小学数学名师工作室“四室”，选拔培育49名教师进入工作室。选拔专业素养较强、发展潜力较大的中小学校长、园长参加赴京跟岗培训5人。选派11名校园长、16名教师参加国培，组织中小学书记、校长参加教育部举办的党组织领导的校长负责制网络培训，举办课程标准培训2次培训253人，人工智能培训教师32人，开展邀请专家讲座、赴外考察等，进一步提升教师管理经验及教学理念。

　　促进乡土人才职业技能提升。建立本土人才培训需求调查机制，立足奶牛、肉羊、马铃薯、蔬菜、设施农业和杂粮杂豆等特色产业，选派60名市县两级科技特派员开展关键技术攻关和技术服务，服务全县8个乡镇148个村。科技特派员与各乡镇农技人员、高素质农民结对60余对，开展“一对一”帮扶。依托基层农技推广体系补助项目，积极组织开展基层农技人员培训，开展高素质农民培训班1期、50人，田间地头培训3批次，培训农民种植养殖土专家、农牧业技术骨干200余人次。落实“头雁”项目，开展“蒙科聚”创新驱动平台政策宣传，进一步促进乡土人才职业技能提升，逐步建立起一支用得上、留得住的实用人才队伍。

　　推进基层卫生人才能力建设。县医院、中蒙医院选派骨干医护人员，赴自治区各大医院进修学习。组织优秀医务人员线上、线下培训，提高基层医务人员的专业技术水平和服务能力，目前中蒙医院举行培训7次、培训医务人员400余人次，县医院培训5次、培训500人次。积极推进县级医院与乡镇卫生院结对帮扶，充分利用“组团式”帮扶契机，选派骨干医师进行“跟师学徒”“跟岗培训”，促进医疗卫生人才进一步开阔眼界、增长见识、锻炼才干。（乌兰察布市凉城县委组织部 闫珺华）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15718414
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