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宿州市埇桥区：“三举措”扎实推进乡村组织振兴

　　

　　专稿：近年来，宿州市埇桥区坚持以组织振兴推动乡村振兴，着力建强乡村人才队伍、聚焦基层短板弱项、强化以信用促治理，持续为基层组织“充电蓄能”，为全面推进乡村振兴夯实组织基础。

　　

　　坚持强培训提能力，锻造乡村振兴队伍。配强“头雁队伍”，落实村党组织书记备案管理、村“两委”干部资格联审等制度，常态化开展选青推优，实施村党组织书记后备力量培育储备行动，公开招聘村级“选青”后备干部214名，动态调整村“两委”干部队伍。落实分级分类培训，聚焦乡村振兴、基层治理、村集体经济等内容，全区举办村党组织书记及村“两委”干部培训班近60场次。落实“头雁”跟飞促振兴，选派优秀村党组织书记赴沪苏浙乡村振兴先进村开展跟班学习，开设“访一线 走强村 话振兴”专栏，报道先进典型6期，引导“头雁”互学互看。派强“振兴帮手”，择优选派236名选派干部到乡村振兴一线经风雨、壮筋骨，举办第九批选派干部能力素质提升培训班，设立8个第一书记工作室，帮助选派干部熟悉情况提升本领。今年以来，全区多渠道确定村党组织书记后备力量445名，共计选派53名村党组织书记赴外跟班学习。

　　

　　坚持补短板强弱项，筑牢乡村振兴根基。抓实组织整顿，深入分析15个软弱涣散村党组织，形成“一村一策”整顿方案，严格落实“四个一”整顿措施，及时跟进限期解决问题。抓好场所提升，深化拓展村级组织减负工作成果，对全区村级活动场所外部标识、内部标识详细过筛，清理不规范挂牌，有效提升村级活动场所规范化水平。高标准打造市区两级乡村干部实训基地4处，选取25个现场教学点，持续丰富课程和师资储备，常态化开展理论宣讲、业务知识培训。抓牢集体经济，强化区级统筹，构建“党委领导、部门配合、乡镇主责、村级主抓”工作格局，区集体经济办定期督导，加强对村级集体经济发展的全程指导。制定《埇桥区2024年度扶持发展新型农村集体经济实施方案》，明确年度目标任务，落实省“百千万”工程提升行动。

　　

　　坚持强信用促治理，激活乡村振兴活力。制发全区2024年度党建引领信用村建设工作方案，高站位统筹合力推进，从各联席单位抽调人员组建工作专班，落实集中办公，进一步明确联席成员单位职责。强化业务培训，区级组织召开党建引领信用村工作推进及专题业务培训会4次，压实镇级覆盖培训，针对平台系统操作、信息归集采集、乡风文明评议等业务开展系统培训，确保应知应会。规范评议流程，配置乡风文明评议清单，区信用村办及时跟进数据进度和质量，监督采集和评议过程，开展现场督导4次，点对点反映发现问题，有效提升乡风文明评议流程规范性。优化调整区级乡村产业发展服务团，进一步强化农村基层党组织与金融机构合作，为发展主体提供项目扶持、信贷优惠等服务。高质量拓展结果运用，结合信用户实际需求，在农资农机购置、出行加油等方面拓宽应用场景，截至目前，共制定13个方面28条结果运用场景，惠及2.7万余人次。（许惠娜）

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1167153?ClassId=121
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