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祁阳市：健全“三项机制” 让流动党员离“家”不离“心”

　　“王支书，我现在没有事可做，以前是跑业务工作的，能不能在您公司帮忙协助抓管理和销售？”在东莞务工的罗子玲找到祁阳市进宝塘镇在东莞沙田镇设立的流动党支部书记王建军这样说道。不久她就在王建军的学诚塑胶公司上班了，月薪过万。

　　据了解，为破解流动党员作用难发挥等难题,近年来,祁阳市立足本地实际,采取一系列措施,不断加强对流动党员的教育管理和服务,确保党员离“乡”不离“党”、离“家”不离“心”。

　　健全建设机制，让流动党员有家可归。双向奔赴。根据流动党员的特点，探索出台《祁阳市流动党员教育管理暂行办法》等,广泛开展党员找组织、党组织找党员、党员找党员的“三找”活动，引导流动党员在外主动向所在地党组织进行报到,实现流出地党组织与流入地党组织对流动党员进行双向管理、双向服务、双向监督。建强组织。探索“走出去建”的方式,在广州、东莞、佛山、柳州等城市设立流动党员党支部,择优选择9名能力强、有担当、善统筹的党员担任流动党员党支部书记,为流动党员“安家”,确保流动党员离乡不离党组织，确保“三会一课”“主题党日”等组织生活常态有效开展。近两年来，共发展党员12人，吸收入党积极分子26人。建立台账。由市委组织部统一制作《祁阳市流动党员联系管理台账》,建立“基本情况清、人员类别清、流动时间清、务工情况清、联系方式清”的“五个清”动态联系管理台账,动态跟踪管理流动党员,一人一表，部机关干部每人联系一个支部，全面掌握了解其思想状态和生活工作情况。

　　健全教育机制，让流动党员有书可读。抓牢线上学习。充分利用党员远程教育平台、“学习强国”APP、“祁阳组工”微信公众号等载体开展线上教育培训,持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、二十届三中全会精神,使流动党员保持思想不散、学习不断,不断提升党员的思想政治水平。抓实线下培训。利用春节等农村党员返乡高峰时期,对流动党员围绕思想教育、技能提升等多方面开展线下培训,确保流动党员思想不走偏,工作技能得到提高，将家乡变成流动党员展示才能的平台,为家乡产业发展、乡村振兴贡献力量。抓好常态教育。各基层党支部通过建立微信群、QQ群,搭建支部与流动党员沟通平台,定期推送学习内容、组织线上学习,确保流动党员理论学习“不掉线”。同时,定期在东莞等地召开流动党员座谈会,让外出务工党员在交流座谈中学习理论政策,加强沟通联系,拓宽就业渠道,不断增强流动党员党支部凝聚力和号召力。

　　健全服务机制，让流动党员有事可为。服务当地发展。各流动党支部热心公益事业，为当地群众献爱心，协调处理矛盾纠纷，诚信纳税，支持当地经济发展。八宝镇黄埔流动党支部组建“党员先锋队”，积极动员流动党员积极参与当地基层治理、社会公益、疫情防控等工作300余人次。白水镇东莞流动党支部定期参加东莞市阳光雨高铁服务站公益活动和东莞市生态环境保护局绿色环保宣传教育活动，定期去敬老院看望服务老人，并送了油、米、面和慰问金，传达党组织的关怀和温暖。助力家乡建设。开展引老乡、回故乡、建家乡活动，羊角塘镇佛山流动党支部出资10万元，解决羊角塘镇市场烂路、及护理樟树建设问题，捐赠医用口罩3000多只，84消毒液500瓶，并捐现金2万多元用于镇政府疫情防控。肖家镇东莞桥头流动党支部积极为家乡发展建言献策，为大江完小捐赠价值2万元的200个书包，为遭受洪灾的群众捐款3万多元。解决就业问题。肖家镇东莞桥头流动党支部党员王健宝回祁投资6000万元创办泰戈服饰，年产值8000万元，解决就业300多人。白水镇东莞流动党支部尽力解决家乡父老的就业务工问题，招收祁阳员工60多人到党员李菊生创办的深圳众望森源电气设备有限公司工作，招收祁阳员工50多人到党员欧阳军创办的东莞市众联检验认证集团有限公司工作。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/07/31/14584540.html
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