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【廉政时评】永葆自我革命精神 持续释放改革效能

　　二十届中央纪委三次全会强调，完善基层监督体系，优化基层纪检监察机构设置，统筹用好县乡监督力量，推动加大基层监督办案力度。我们要发扬自我革命精神，深入贯彻落实中央、省、市纪委全会要求，强化系统观念，坚持以改革为动力，在优化机构设置、推行和完善片区协作工作、整合相关“室组地”人员力量上下功夫，推动监督执纪执法更加规范、更加精准、更加有效。

　　结合融合，让“集”的效应更加凸显。力量集中。组与组之间、室与组之间力量聚集在一起，实现信息互通、成果共享，改变过去分散办公时与机关各部室联系不够紧密的情况，加强对派驻纪检监察组的业务联系和指导，增进组组之间交流，相互学习借鉴、提升业务能力，变“单打独斗”为“攥指成拳”。资源集束。集中办公后，推动派驻机构人财物一体化管理，资源、资金、资产一体化利用，为强化派驻监督提供坚强后盾保障，也进一步增强派驻机构干部集体感和归属感。机制集成。紧盯派驻之前作用发挥不充分、成效不够明显的问题，通过健全完善相关机制，推动派驻监督下沉、监督落地，确保“派”的权威不降反升、“驻”的优势不减反增。

　　协作联动，让“新”的活力更加焕发。清单式监督靶向发力。立足监督保障执行、促进完善发展职能，聚焦政治监督重点，以“清单+闭环”制度为抓手，与日常监督、专项监督相结合，把政治监督融入日常、抓在经常，围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察安徽重要讲话重要指示精神等“国之大者”，实行清单化、闭环式管理。轮驻式监督持续加力。完善派驻（出）机构开展“三重一大”监督事项，聚焦驻在单位“三重一大”事项、依法依规履职尽责、执行工作制度等情况，通过列席会议、明察暗访、查阅资料等方式，开展驻点监督全覆盖，结束后形成轮驻报告，发出整改督办函、问题反馈单等，帮助督促整改问题，做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐。协同式监督凝聚合力。建立沟通协商、信息共享机制，相关部门每月向派驻（出）机构通报监督单位信访举报、审查调查、作风建设等情况，为研判政治生态、开展日常监督提供参考。加强巡察监督和派驻监督的贯通融合，巡前协同会商、巡中高效对接、巡后日常监督，积极协助对巡察发现的重点难点问题进行分析研判，跟踪督办巡察反馈问题整改落实。

　　上下一体，让“改”的措施更加有力。强化组织实施。为增强工作的计划性、实效性，依托工作周例会、季度调度等机制，加强对全县纪检监察组织工作晾晒、通报评比、考核问效，突出目标导向、效力导向、结果导向，确保工作有条不紊、高质高效推进。强化考核奖惩。针对每年全会任务分工，进一步修改完善考核指标，以强化监督首责为重点，以案件查办质效为抓手，加强对信访件化解、问题线索、案件办理、宣传教育等职责的综合评价。注重将考核结果与奖惩激励、提拔重用、职级晋升相结合。（庐江县纪委监委组织部副部长 夏兰兰）

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