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黔东南州丹寨县：“四个突出”把好“四关”锻造硬核党员队伍

　　近年来,丹寨县始终将加强党员队伍建设作为党的建设的基础性工作来抓,在提高发展党员质量、强化党员教育、从严管理党员、推动作用发挥方面持续发力用劲,全力锻造硬核党员队伍。

　　突出政治标准,把好发展党员“入口关”。坚持把政治标准放在首位,完善季度定期考察、半年综合考察、组织政治审查、县级复审核查、上级组织抽查“五重考察”机制,推动发展党员考察质量提升。压紧压实发展党员工作责任,对入党对象进行常态化跟踪教育培养,培养联系人定期开展季度考察,党组织开展半年综合考察,列为发展对象组织开展政治审查,就其入党动机、政治觉悟、道德品质、现实表现以及多方意见等严格综合考评,坚决防止“带病入党”。实行发展党员工作全程纪实,全面落实村党支部初审、基层党(工)委预审、县级组织部门复审“三级联审”机制以及上级组织常态随机抽查、交叉互查机制,规范教育培养考察过程,保证程序合规、资料齐全、手续齐备,从源头阻断“违规入党”。2023年以来,开展政治审查139次,开展发展党员工作督导2期、常态抽查5次,切实把好发展党员“入口关”,蓄好发展党员“源头活水”,确保源头清、来水活。

　　突出教育培训,把好党员队伍“思想关 ”。办好“线下”课堂,加强党员教育培训,制定《丹寨县2024年党员教育培训工作计划》《中共丹寨县委组织部党员教育中心2024年重点工作任务》,扎实开展党员培训教育工作,2024年计划举办15期党员教育培训班,通过采取上级调训、县级普遍培训、乡镇兜底培训,实现10个领域8个群体全覆盖,2023年以来,开展党员教育培训28期3540人。2024年,组织107名党员领导干部参加贵州网院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班,通过常态化开展培训,把好党员干部“思想关”,教育引导党员干部始终在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极利用好红色资源优势办优“红色课堂”,厚植党员教育红色基因,激发党员干部听党话、感党恩、跟党走的思想自觉和行动自觉。深挖红色资源,用好本地鼓楼鼎烈士陵园等红色教育基地,结合“七一”等重要节庆,组织开展实地学习参观,瞻仰红色阵地、感悟红色精神,不忘先辈遗志。

　　突出从严管理,把好党员队伍“廉洁关”。以党纪学习教育为契机,强化党员日常管理,坚持全覆盖、全周期、全方位,严格管理标准、延伸管理链条,落实管理责任,把每个党员都及时纳入党组织管理,把好党员队伍“廉洁关”。实施“红风筝”计划,通过定期跟踪联络、定点组建组织、定向学习教育、定制平台载体“四定机制”,牵好“红风筝”领航线、连好“红风筝”服务线、架好“红风筝”教育线、立好“红风筝”示范线,全面加强和改进流动党员管理,确保572名流动党员“流动不流学,两地显作用”。深化“双管双创”行动。共评定五星级党支部32个、四星级党支部68个,筑牢高质量发展的坚实堡垒。

　　突出作用发挥,把好党员队伍“引领关”。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制,针对不同类型党员特点,积极搭建日常发挥作用的有效平台,探索建立党员应急动员发挥作用机制,丰富党员服务群众、奉献社会的内容和载体,引导广大党员立足岗位争创一流,在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵,以模范行为为党旗增光添彩。兴仁镇台辰村探索“红先锋农机服务队”经验做法得到州委主要领导批示肯定。印发《关于开展基本党务、集体经济、阵地建设、队伍建设“四个提升行动”实施方案》,围绕基层基础“强双基”,以组织强引领队伍强,切实发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用。以“黔进先锋·贵在行动”为总载体,培育“丹心向党·云上先锋”县级主品牌,以点带面,不断扩大品牌的辐射面和影响力,营造良好的党建工作氛围。

　　信息来源:黔东南州委组织部

　　一审(撰稿人):杨小玖 王正梅

　　二审:龙昌明

　　三审:王琼

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240729/20240729_324512.shtml
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