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嘉定区新成路街道：党建“三维度”助推优化营商环境“加速度”

　　（上海智慧党建网） 嘉定区新成路街道党工委深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，牢牢把握市场化、法治化、国际化要求，以优化营商环境永远在路上的决心，始终坚持以有温度的党建，助推优化营商环境“加速度”，以营商环境之“优”，促经济之“稳”，谋发展之“进”。

　　织密组织体系，“双向建实”拓展基层党建工作半径

　　在经济发展最活跃的地方建实组织。一方面，基于街道辖区内商圈、沿街商铺业态较为集中的特点，结合街道网格实体化运作，成立街区党委，下设2个党总支、18个党支部，逐步推动党的组织和工作有形有效覆盖，确保“两企三新”党建工作提质增效、全面过硬。另一方面，在招商引资、政企联动等方面，进一步发挥好宁新众畅党支部的战斗堡垒作用，推动优质项目对接，持续增添经济活力。

　　在党员群众的家门口建实阵地。方舟商圈网格内有大型商超、类住宅等居民群众生活、消费场所，是辖区内人员流动大、新兴领域就业人群占比较多的地区。方舟商圈网格以新兴领域就业群体的“关键小事”为切入点，打造“红石榴”暖心服务驿站，在服务好新兴领域就业群体的同时，也探索好新兴领域就业群体融入基层治理的新路径。迎园街区网格先后和多家企事业单位签订共建协议，把优质的法治资源带入街区网格惠及商户，并与嘉乐社区沿街共建“嘉家友邻法”法治宣传工作室，推进塔城东路“法治一条街”建设。

　　夯实管理厚度，“三位一体”紧盯履责全链条

　　强化联动效用，深耕经普工作。认真落实全国第五次经济普查和规模以上工业、建筑、贸易、服务业、劳动工资等方面的应统尽统,严把数据纳库,采取“对症处方”方式,进行“定向补习”,建立形成长效工作机制,全面提升调查单位人员业务素质水平和工作质量,为源头数据完整准确打好基础。将统计分析撰写工作由科室的“单打独斗”转变为与经济城、市场所等部门的“联合作战”,增强对数据的解读能力和对趋势的研判能力,进一步提升经济运行报告的准确度。

　　强化信用体系，深化立信营商。结合全国第五次经济普查，开展“信用+”服务，聚焦个体商户，对辖区内商业体、农贸市场、街区开展信用宣传，组织签订“调查对象信用承诺书”和“统计人员信用承诺书”，街区网格员摇身一变为营商宣传员，宣传统计法律法规、经营诚信意识、规范意识和责任意识，号召各商户牢固树立立信营商意识；在街区网格内设立流动红旗轮值机制，凝聚商户合力，共同推进经营秩序规范；不定期在购物中心开展商务领域主题宣传活动，推动诚信兴商，构建良好营商环境。

　　强化行业监管，筑牢安全防线。推动食品安全属地管理责任和企业主体责任落实,监督包保干部对包保主体开展督导检查,及时掌握了解包保主体及督导任务等有关情况,精准防控风险隐患,就发现问题及时督促包保主体纠正,并通报属地市场监管部门,以强举措、硬作风落实落细各项要求,协同推进食品安全“两个责任”的一体履行。充分运用街区网格发现机制,成立专项小组,定期开展“重大隐患”专项安全检查工作。针对检查中发现的问题,专项小组成员及时督促相关部门落实整改,紧盯商家整改出实效,形成工作闭环。定期会同区旅游局、街道安监、城管执法大队对辖区内各宾旅馆开展联合执法专项行动。

　　提升营商温度，“三大举措”打通服务“最后一公里”

　　无缝对接，政策“暖”入万企。以“精准、贴身、保姆式”为服务宗旨，突出强调管家式企业服务。由街道工作人员带队，联合企业管家开展实地走访活动，为企业送上“政策服务包”并了解企业经营状况及需求，进一步加强惠企政策宣传，解决政策信息不对称问题；招商服务小队协同企业管家带着政策进企业，落实各类惠企政策申报，重点做好高新技术企业、专精特新企业申报，让优质企业应享尽享各类惠企政策，将安商稳商工作落到实处。

　　拓宽平台，资源“优”无止境。探索合作招商新模式，在山东青岛、湖北武汉等地设立街道驻外省市招商驻点，主动对接和招引优质项目。承办2023中国创业者峰会（上海），首批北创营营友项目、新青年创客上海服务中心等签约落地街道，以项目为抓手，结合商会资源，主动攻势、战略牵引、资源统筹，以“硬核举措”打开招商引资新格局。开展总裁下午茶、招商推介会、科创政策宣讲、创业补贴政策宣讲等主题活动，成为企业了解信息、提升理论、增强实战的学习平台，构建专业高效的金融服务生态圈，

　　精准投放，服务无处不“在”。社区事务受理服务中心深化“十五分钟就业服务圈”建设，针对企业、新兴领域人群推出形式各异、“对症下药”的特色就业服务。全面推行“流动办事厅”进商圈、街区；持续推进职业指导服务，设立职业指导服务点；结合春秋季企业大型招聘会打造“零工小站”；通过“线上+线下”的形式，举办“百日千万招聘专项行动”“民营企业服务月”等活动。积极开展“惠民惠企惠商”系列活动，通过定期举办政策精准直达活动、创业支持政策宣讲活动等方式，进一步落实落细各类优先政策，架接社区与企业、园区之间的服务对接平台，形成社园企创业服务联动效应，不断在优化服务上做“加法”，扩大就业服务对企业、新兴领域人群的覆盖面，让就业服务“零距离”。

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