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广南：“三个维度”让基层减“负”不减“效”

　　

　　

　　今年以来，广南县纪委监委坚持把整治形式主义为基层减负落实情况纳入日常监督检查范围，持续传递纪律压力、责任压力和工作压力，聚焦“机构设置、工作内容、工作实绩”三个维度发力，督促相关主管部门精简掉不该由基层组织承担的职能，切实为基层松绑减负，让基层工作减“负”不减“效”。

　　为基层减负，重在机构设置上“瘦身”。大道至简，实干为要。为抓好基层“小马拉大车”问题治理，县纪委监委督促相关职能部门对乡镇权责清单运行情况进行摸底，抓好清单履行情况评价，对下放接不住管不好的事项，进行及时调整；对放权不赋能、乱挂牌、随意设置某长制、随意向乡（镇）借调工作人员等问题进行全面排查和清理整治。机构设置上“瘦身”，即解开了基层干部职工身上的诸多束缚，也让经费、资源、职权有了合理的配置。

　　为基层减负，重在工作形式上“减负”。该县纪委监委通过加强与信访、网信等部门的沟通协调，动态监测各类APP、应用、微信公众号等使用情况和负面反响，按照“优化整合、注重实效”原则，对各乡（镇）、县级各部门已建立的微信、QQ工作群进行排查，梳理归类，精简合并职能相近、内容重复的工作群，及时解散临时性、阶段性工作群，对推动工作有重要作用需要保留的事项予以保留，切实从清理“工作群”开始为基层干部“松绑”。解决过度依赖APP，强制要求下载、推广、打卡、签到、积分排名等问题，取消“日落实”“周通报”“月评价”工作机制，让基层干部从指尖上的负担中解脱出来，从“点赞”“收到”“报备”等杂乱的信息中抽身，以更充沛的精力、昂扬的斗志、宽裕的时间做好为人民群众服务的实事。

　　为基层减负，重在工作实绩上“增效”。围绕“脚上形式主义”，督促职能部门重点解决督查检查无差别，叠加式走过场，考核内容指标体系过于复杂繁琐，环节和程序过于繁琐等问题，进一步规范“一票否决”和签订责任状事项的设立、流程，严格审批新设的事项；解决调研集中扎堆，简单的看材料、简单的听汇报，只调不研、明调实查，以及超标准接待、超范围接待、超陪同人数接待、非必要的接待等问题，让干部能够迈开腿脚多下基层、多入户，以实地调研来代替“纸上调研”，多在帮助群众解决实际问题中“自然留痕”，减少工作台账的厚度，切实增加为民服务的力度，真正干出群众满意的政绩。

　　“六月以来，我们已梳理汇总相关内容18项，组织开展监督检查1次，督促整改问题8个。”该县纪委监委有关负责人介绍道，下一步，将持续聚焦“减负”和“增效”两个关键，重点整治群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，以精准监督切实为基层干部松绑减负。

　　杨明建 陆毅芳（广南县纪委监委）

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