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助企纾困大连市西岗区给出“最优解”

　　大连市西岗区全面落实省委、市委工作要求，组织引导全区入企干部全力当好政企互动的“联络员”、解决问题的“协调员”和惠企纾困的“服务员”，以常态化精准化服务助力企业健康发展。

　　注重精准施策谋“实”招，为做好企业服务提供“最优保障”。持续发挥“1+3+8”工作机制作用，区工作专班牵头抓总，3个工作组密切配合，8个专业服务组具体指导，构建各司其职、协同联动的工作格局。通过落实“三个一”行动，即处级以上领导干部从包保的10家企业中确定1家规上企业作为重点服务对象，每月至少联系服务企业1次，至少邀请1名企业负责人参加区级领导干部主持召开的征求意见会，有效提升选派干部服务企业的精准度、积极性和实效性。累计召开了17场征求意见会，共征集到201条问题，提出对策建议116个，形成专题报告，配套出台系列惠企强企政策，回应企业关切，推动各类利企政策集成显效。截至目前，全区442名领导干部与规上企业已实现“一对一”联系服务全覆盖。

　　注重能力提升亮“真”招，为改善营商环境打牢“最强基础”。对总计7大类55条入企服务政策措施进行汇总，编制形成政策二维码“掌中宝”。举办专项培训会，使入企干部充分了解、掌握政策，帮助企业正确享受政策红利、抢抓发展机遇。实行“三会一跟踪”制度，定期组织召开推进会、专题会、调度会，认真总结经验，细致剖析问题，明确工作重点；对干部入企服务的走访方式、联系对接频率、问题办复效率、选派单位的日常监管等方面提出明确的跟踪考核标准。

　　注重责任担当出“硬”招，为推动振兴发展追求“最佳实效”。累计举办3场“政企直通车”活动，问计于企、问需于企。建立企业问题台账和交办问题报送机制，明确诉求办理流程和时限要求。实行“个人——单位——专班”诉求流转机制，合力破解制约企业发展和项目推进的瓶颈问题，企业诉求办结率达95.4%。每月定期跟踪督导问题办理情况，确保各类诉求办理“件件有着落、事事有回音”，全力以赴为企业发展做好服务和保障，助力企业挖潜增效。

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