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霍山县：“三个聚焦”推动机关党建工作提质增效

　　

　　专稿：六安市霍山县始终把机关党的建设作为加强政治建设、凝聚党心民心的重要组成部分，聚焦政治建设、组织建设和作用发挥，持续推动机关党建与业务工作融合发展、相互促进，以机关党建工作高质量发展助力全县经济社会高质量发展。

　　

　　聚焦凝心铸魂，压紧压实党建责任。始终把党的政治建设摆在首位，压紧压实抓机关党建工作责任体系，明确单位党组（党委）书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党务干部具体职责，严格落实全面从严治党主体责任和监管责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。县委定期召开党建工作领导小组会议，专门听取机关党建工作汇报，研究解决机关党建工作中的重大问题。严格落实基层党组织书记抓党建工作述职评议制度，每年初组织县直八大系统党委书记就抓好党建工作开展述职评议工作，现场进行点评和测评，进一步完善“年度考评、专项督查、述职评议”三位一体的党建考核评价体系。强化考评结果运用，将机关党建年度考评结果与单位目标绩效考核、领导班子考核结果挂钩，与公务员年度考核优秀指标挂钩，进一步营造重视党建、大抓党建的浓厚氛围。

　　

　　聚焦组织建设，夯实筑牢基层基础。抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻实施，全面推进和巩固基层党组织标准化建设，增强党组织的政治功能和组织力。细化工作标准、统一工作要求，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，通过督查考核、调研走访等方式，及时发现和解决党内政治生活不规范、不严肃等问题，切实提高组织生活质量。规范县直单位党组织设置及班子配备，督促指导党总支、党支部按期换届或补（改）选。深化模范机关建设，围绕“让党中央放心，让人民群众满意”的目标要求，按照机关单位自愿申报、系统党委审核、集中评选方式，组织建设模范机关先进单位评选，首批表彰建设模范机关先进单位20家。规范发展党员程序严把党员入口关，今年以来，组织党员发展对象（入党积极分子）培训班1期，培训学员50余人。

　　

　　聚焦作用发挥，用心用情服务群众。实施县直机关“创特色、争先进”活动，以党建与业务的同频共振推动工作创先争优，着力破解党建、业务“两张皮”现象。各县直单位结合工作职能定位，选择1件有影响力、有特色的党建业务融合项目，经审核公示后实施。定期组织督查指导、观摩交流、经验分享，将项目工作完成情况、实施效果纳入党建工作年度考核、领导班子考核和目标绩效考核。把为民办实事作为党建与业务工作一体推动、深度融合的最终落脚点，推行“党建引领、共驻共建”。县直92个部门结对11个城市社区，安排党员干部到居住地社区报到，重点在“八小时之外”积极发挥党员干部的示范带头作用，自觉接受社区的监督管理与服务。截至目前，累计组织党员干部9000余人次向社区报到，广泛开展文明创建、垃圾清理、秩序维护、文明劝导等志愿服务。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1166528?ClassId=6170
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